首钢集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，认真落实市委市政府各项工作要求，继承和发扬重视党建的优良传统，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党纪学习教育成果，把坚持党的领导、加强党的建设转化为企业的发展优势，以高质量党建引领和推动高质量发展。

强化政治建设，压实管党治党政治责任

以更高标准、更严要求落实“看北京首先要从政治上看”的要求，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉把首钢工作融入京津冀协同发展、“四个中心”功能建设、“五子”联动等国家战略和首都发展大局中，全力打造“一起向未来”的城市复兴新地标。坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。严格落实“第一议题”要求，自觉把对标对表习近平总书记重要讲话、重要指示批示和重要论述，贯穿于议事决策的全过程。强化“三重一大”决策制度执行，制定党委会、董事会、经办会“多单一表”决策事项清单，推动决策事项全面、主体清晰、程序明确。制定全面从严治党年度任务安排，班子成员认真履行“一岗双责”，领导、检查、督促基层全面从严治党工作，坚定不移把全面从严治党推向深入。

强化理论武装，加强宣传思想文化工作

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，落实全国、北京市宣传思想文化工作会议精神，把握首要政治任务，践行新的文化使命，围绕强化“真理的力量、文化的力量、榜样的力量、舆论的力量、品牌的力量”五大力量，落实集团党委关于“当好思想的旗手、点燃创新的激情、吹响冲锋的号角、高扬文化的火炬”要求，围绕“高举思想之旗、汇聚奋进之力、赓续文化之脉、塑造品牌之美、夯实安全之基”，努力实现“理论武装、宣传引导、企业文化建设、卓著品牌创建、意识形态安全、新闻舆论引导”六个系统性提升，为推动技术创新成为首钢第一竞争力、加快打造中国式现代化的首钢场景提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。

加强组织建设，提升党组织标准化规范化水平

严格落实党的组织建设工作要求，着力夯基础、聚合力、促提升，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。注重系统研究部署首钢党的建设，年初召开党委扩大会、职代会，对全年党建工作和生产经营重点任务同部署、同推进。高标准高质量推进党纪学习教育走深走实，紧密结合企业实际，研究制定工作方案，分解细化进度安排，做到“规定动作”一个不少，“自选动作”务实管用。坚持完善上下贯通、执行有力的组织体系，扎实推进“两个覆盖”。强化制度建设，每年专题研究党内法规执行情况。强化党建考核刚性约束，逐级做好基层党建述职评议考核工作。抓实基层党组织标准化规范化建设，从严从实抓好基层党组织换届选举工作。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，每年专题研究党支部建设工作，评选首钢品牌党支部，建强战斗堡垒。坚持每年一个主题开展创先争优活动，引领各级党组织和广大党员在加快打造中国式现代化的首钢场景中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

强化建章立制，提升选人用人工作质量。

贯彻落实全国、全市组织部长会议精神，提升选人用人工作制度化、规范化、科学化水平，建设堪当首钢高质量发展重任的领导人员队伍。加强选人用人工作体系建设，2021年以来，制修订选人用人制度8项，动态调整任免权力清单，编印选拔任用工作指南和选聘职业经理人工作指南，规范各级领导班子职数管理，着力构建有效管用、简便易行、有利于优秀干部人才脱颖而出的选人用人工作体系。强化各级领导班子和领导人员队伍建设，加强综合分析研判，建强配优各级领导班子，优化领导人员队伍结构，推进各职级领导人员培训全覆盖，坚持“双向进入、交叉任职”，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。健全完善优秀年轻干部人才发现培养使用机制，坚持分层分类、梯次培养，形成“中青班—青干班—优青班”优秀年轻干部人才培养体系，高标准建设优秀年轻干部人才库，统筹推进全集团优秀年轻领导人员跨板块、跨单位、跨专业挂职锻炼和交流任职。

强化正风肃纪，扎实推进党风廉政建设

扎实开展党纪学习教育，推动党的纪律建设全面加强。党委常委会每半年专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，运用“以案为鉴、以案促改”警示教育大会等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。对二级单位党组织开展巡察监督。围绕服贸会、WTT中国大满贯赛事等重大任务服务保障工作开展政治监督。发挥监督工作联席会“‘10+1’+N”协同监督优势，增强监督治理效能。开展国企领域腐败问题系统治理、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项工作。加强信访举报受理处置，严肃查处违纪违法问题，运用监督执纪“四种形态”进行批评教育和处理。推进基层纪检机构建设改革，建强基层纪检组织、强化基层监督力量。开展二级单位纪检机构履职考核。表彰纪检监察调研成果，对外加强工作交流。

凝聚奋进力量，充分发挥群团组织桥梁纽带作用

集团党委持续加强对群团组织的领导，发挥群团组织合力，努力开创群团工作新局面。系统坚持深耕一域、心系全局、服务职工、服务大局工作原则，增强职工政治思想引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化产业工人队伍建设改革，提升职工幸福生活品质，构建完善职工服务工作体系，满足职工多元化生产、生活、文化需求，深化民主管理促和谐维权，持续建强工会组织体系，推进智慧工会建设，荣获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。组织青年志愿者出色完成服贸会、WTT等重大活动服务保障任务，首次荣获中国青年志愿服务项目大赛金奖，当选中国青年志愿者协会单位理事。充分发挥生力军和突击队作用，积极开展青年突击队等各类岗位建功行动，助力企业生产经营建设。