8月31日，首钢集团党委党的建设工作领导小组会议召开，集团党委书记、董事长，集团党委党的建设工作领导小组组长赵民革主持会议；集团党委副书记、董事、总经理邱银富，集团党委副书记、职工董事、工会主席曾立，集团党委常委、纪委书记、监察专员姚志刚，集团党委组织部、办公厅、党委宣传部、纪委、工会、战略发展部、系统优化部负责人参加会议。会议听取了集团专班关于首钢集团树立和践行正确政绩观学习教育总结情况的汇报。

会议指出，按照党中央、北京市委统一部署，自3月2日首钢集团党委启动部署树立和践行正确政绩观学习教育以来，集团各级党组织认真学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，一体推进学查改，各项“规定动作”做到位，“自选动作”有特色，解决了一批发展和经营中的现实问题，化解了一批历史遗留问题，有效推动了群众身边不正之风和腐败问题集中整治，为实现集团“十五五”开局起步、助力集团高质量发展筑牢了思想根基。这次学习教育不是终点，而是新的起点，要扎实推进历史遗留问题化解以及群众身边不正之风和腐败问题集中整治。要健全完善发现一个问题，通过建章立制，解决一类问题的长效工作机制。

会议要求：一要持续深化理论武装，筑牢正确政绩观思想根基。要用好“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等载体，持续学习习近平党建思想和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。要严格落实解决历史遗留问题攻坚行动和“下基层、跑工单、走流程、蹲点位”两个专项工作要求，把群众路线落到实处。

二要以正确政绩观引领三季度重点工作，锚定目标反复冲锋。要立足首都国企职责使命，深度融入北京“五子”联动发展格局，统筹抓好钢铁主业提质增效、产业转型升级、园区高质量运营，发挥科技创新资源优势，大力培育发展新质生产力，全力冲刺三季度各项目标任务。要坚持统筹发展和安全，防范化解各类风险隐患，守牢企业安全稳定底线。

三要压紧压实管党治党责任，健全完善长效机制。各级党组织要扛起主体责任，党组织书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。用好考核指挥棒，完善差异化考核评价体系，树立重实干、重实绩用人导向，激励干部担当作为。要把学习教育中形成的好做法固化为制度机制，把政绩观要求融入经营管理、项目决策、干部管理全过程。

四是集团专班要指导基层单位扎实做好学习教育总结工作，并组织各级党组织在学习教育评估总结的基础上，结合本单位实际，开展一次“回头看”，全面盘点学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作任务完成情况。认真做好学习教育文件归档工作。