王建斌自幼就喜欢小钻研、小改造，正是因为这份专注，使他在追逐钢铁强国梦想的道路上越走越平坦。

1984年，首钢技校毕业的王建斌先后在一炼钢、二炼钢、三炼钢从事炉前工、转炉炉长等岗位工作。2008年9月，随着首钢石景山钢铁主流程的搬迁，他来到了距离北京三百多公里的曹妃甸，投身到了首钢京唐公司建设的洪流中。一晃十年过去了，在那片热土上，他见证了京唐公司从沿海滩涂到钢铁梦工厂的巨大转变。在他和同事们的共同努力下，京唐公司的生产成本逐年降低、产品质量逐年提高，他也先后被评为全国技术能手、全国百姓学习之星、全国冶金建设行业高级技能专家等荣誉称号。

持续改进 精益求精

提起王建斌，不得不说的就是转炉碳氧积了。行内人都知道，转炉的碳氧积是评价转炉复吹效果和终点控制水平的一个重要指标，碳氧积越低，在相同的终点碳的控制水平下，钢水的氧含量低，就有利于降低合金消耗，减少脱氧过程中形成的夹杂物，提高钢液纯净度，降低对炉衬的侵蚀。

身为炼钢工的王建斌，为了持续提升钢水质量，从2013年便开始了转炉碳氧积攻关，经过三年的努力，转炉碳氧积进入0.0020以内，这在当时已经处于领先水平，要想再取得新突破是难上加难。但王建斌没有止步不前，他将之前的研究“归零”，重新对影响碳氧积的因素进行梳理，查阅大量文献，组织到先进企业考察等。他带领团队总结底吹孔裸漏情况与对应碳氧积控制情况，开发了新型补炉方法；通过调整传统溅渣思路，优化转炉溅渣工艺，加入少量脱氧剂降低终渣氧化性等措施，保证了改质效果；通过动态调整中期低枪位溅渣位置，保证了后期高枪位炉底的粘渣效果；通过对转炉各个阶段底吹流量分段控制，保证了底吹效果；在试验阶段针对不同参数匹配，进行多次调整优化，逐步摸索出了最优参数，确保了最佳的复吹效果。功夫不负有心人，2018年10月，2号脱碳炉炉龄6012炉，复吹比达到了100%，碳氧积0.00178，达到国际领先水平，降低生产成本5400万元。

追求极致永远没有终点，王建斌意识到降低碳氧积还有一定的空间，今年3月，1号碳炉役对转炉复吹系统进行了再次改善，重新优化了攻关方案，在原有基础上又对转炉复吹系统进行了优化，目前碳氧积指标已经降低到了0.00170。

扎根一线 创新创优

2018年，京唐公司为了平衡铁钢产量，降低生产成本，对铁水消耗提出要求，废钢比例的增加给现场操作带来了一定困难，转炉喷溅时有发生，这也是行业内都较难克服的课题。为了解决喷溅问题，很长一段时间王建斌都“钉”在现场，有时一天一夜都不能合眼。两个多月过去了，他通过对氧枪枪位、加料方式、装入模式、复吹参数等进行调整，最终摸索出一套“打铁耗”控制喷溅最佳操作法，彻底解决了转炉的喷溅问题，铁耗攻关最低932千克/吨，实现增效3.36亿元。

一项项课题被攻克，一道道难关被跨越，更加坚定了王建斌向未知领域探索的决心，他的各项炼钢技能也越来越精湛。

在向高效化、低成本、洁净钢冶炼的进程中，“全三脱”冶炼工艺无疑是提高钢材洁净度的最佳选择，京唐公司是国内首家采用“全三脱”工艺、配备干法除尘的千万吨级钢铁厂。但由于国内尚无此工艺，国外的先进企业又进行了严密的技术封锁。在面临半钢开吹混气、电场“泄爆”、原辅料消耗高等问题时，王建斌却偏不信邪，心想，他们能干的我们也能。

为了突破瓶颈，他深入现场寻找解决方案，通过摸索实践，终于制定出了“全三脱”少渣冶炼、少渣溅渣护炉、无氟化炼钢、留渣降石灰四种操作法，率先实现全三脱工艺“无氟化”炼钢，为京唐公司“全三脱”转炉工序工艺技术的开发起到了关键作用。大幅度降低生产辅料的消耗，其中转炉白灰消耗降低至16千克/吨，轻烧降低至8千克/吨，钢铁料降低089千克/吨，萤石降低至0千克/吨，铝铁消耗降低126ppm，报警提枪比例由原来的6.4%降低到了0.1%，泄爆比例由008%降低至0.001%，年度节省生产成本6500万元，各项生产指标达到国际先进水平。

薪火传递 人才培养

王建斌常把炼钢比作炒菜，只有把调料、火候掌握好了，才能做出可口的饭菜。特别是炼钢开炉的时候，火候的精准把握最为关键。10几年来，王建斌先后主持了首钢三炼钢、首秦、京唐五座转炉的开炉，并应邀到山西海鑫钢铁、湖南湘潭钢铁等知名钢企业主持开炉工作，得到业界好评。

王建斌在工作中积极做好“传、帮、带”，他知道，虽然现在都是高科技智能化冶炼，但一些操作经验也必须要传承下去。2013年，炼钢部成立了以王建斌名字命名的创新工作室，王建斌以此为平台，与每名徒弟制定长期的培养计划，让他们养成乐于学知识、钻技术、练技能的良好习惯，加强他们对工作的使命感和自豪感，力争使更多的一线操作岗位员工成为“能工巧匠”。经过多年努力，他带领一群年轻大学生先后完成了“300吨复吹转炉全炉役低碳氧积控制技术研究”“首钢京唐炼钢环保综合治理技术研究”“首钢京唐300吨转炉‘全三脱’冶炼自动化炼钢技术”“转炉低氧控制技术”等科技项目，分别获得冶金科学技术一等奖、河北省三等奖、唐山市一等奖等荣誉；申请专利10项，在核心期刊发表学术文章3篇，成功将实践转换为知识产权。先后培养出高级技师11名、技师9名，首钢劳模2名，首钢“三创”标兵1名，全国钢铁行业青年岗位能手1名，这些人才都在各自的岗位上发挥着重要作用。王建斌经常勉励年轻人说：“只要我们敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干，在科技创新的道路上不止步，在钢铁强国的道路上执着前行，我们的梦想一定能实现！”

“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”。35年来，从“山”到“海”，王建斌长期奋战在基层一线，发挥着工匠的榜样力量，在平凡岗位上作出了不平凡的业绩，执着筑梦首钢。他深知，检验一个炼钢厂先进不先进，最终要靠产品说话。王建斌说：“我将继续努力，创造出更佳优质的产品，为实现钢铁强国的梦想执着前行。”