7月31日，首钢集团深入开展“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动现场交流会召开，旨在深入学习贯彻习近平党建思想，深化思想政治工作与生产经营深度融合，贯彻落实集团上半年经济活动分析会精神，引导各单位和广大干部职工准确把握形势、积极应对挑战，全力打好“十五五”开局第一仗。

首钢集团党委副书记曾立，中国企业评价协会决策咨询委员会主任李春伟、北京市委宣传部宣教处副处长郭丽、北京市思想政治工作研究会专职副秘书长谷银波，集团相关部门负责人、部分单位主要领导，各单位分管党群工作领导、宣传部长，首钢股份、首钢矿业干部职工代表160余人参加会议。

“一引领两融合”高质量发展路径，是“十四五”以来，集团党委深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟习近平总书记关于高水平科技自立自强、新质生产力发展等一系列新理念新思想新论断，聚焦首钢高质量发展道路怎么走这一战略命题，通过深入理论思考、历史思考、现实思考所确立的。面向“十五五”发展新征程，集团党委决定深入开展“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动，持续推动技术创新与管理创新、商业模式创新深度融合、协同发力，切实把集团战略要求、工作部署融入基层、直抵一线，以创新创造的大众参与、集体冲锋，确保各项目标任务落地落实。

曾立从“找准坐标，迅速吹响开局起步集结号”“不务虚功，真刀真枪树牢实干导向”“协同联动，着力贯通全面创新链条”三个方面，回顾总结了上半年“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动的做法和成效。他指出，各单位认真把握群众性主题实践活动的重要意义和目标要求，以精准化的方案设计、清单化的项目推进、高效化的措施落实，推动“一引领两融合”全员创新点面成势，为集团一季度“开门红”、上半年“双过半”目标实现提供了有力支撑。

围绕下一步工作，曾立要求，要深入学习贯彻习近平党建思想，在坚持高质量党建引领高质量发展上展现新作为；紧扣集团重点工作部署，在完成“十五五”开局之年各项工作上展现新作为；抓实思想政治工作，在推动主题实践活动扎根基层提升价值上展现新作为。

在典型交流环节，首钢股份、首钢矿业、首钢建投、首钢矿投、首钢建设、首颐医疗、首钢冷轧、首钢京唐数智运营部、首钢生态公司、首程控股、首钢吉泰安11家单位、部门先后围绕“创新引领·聚势启新程”“数智赋能·实干开新局”两个板块进行典型交流。

李春伟、谷银波、郭丽先后从以高质量党建引领企业高质量发展的理论高度，从推动思想政治工作与企业生产经营深度融合的实践角度，从打通技术创新、管理创新、商业模式创新融合路径，推动企业价值创造的学理深度，对首钢“一引领两融合”全面创新工作作了点评，对推动首钢创新工作作了规律性的总结提炼，为集团深入践行“强国复兴有我”群众性主题宣传教育和“一引领两融合”群众性主题实践活动，实现“十五五”开好局起好步拓宽了思路，坚定了信心。

会上，播放了《大潮之上》专题片，生动展现集团各单位紧扣“一引领两融合·启新程开新局”主线，锚定发展定位，深挖融合路径，推进全产业链协同攻坚，以数智赋能高质量发展，为“十五五”开局汇聚磅礴力量的实干图景。

7月30日，与会人员分两组来到首钢智新新能源作业区和马城矿业参观，实地体验首钢股份建设世界一流电工钢示范工厂的创新“高度”和首钢矿业打造数字化现代矿山的创新“深度”。