在疫情防控的特殊时期，为满足集团党员干部的学习需求，在首钢党委组织部的正确指导下，首钢党校充分利用各种在线学习平台，按照“做实训前准备工作、做细训中管理工作、做好训后总结工作”的思路，率先启动集团重点培训项目的在线开展，先后举办2020年首钢集团第一期入党积极分子班和首钢集团党员示范班。由于充分准备、精心组织，参训学员对在线培训给予充分肯定，整体评价满意度分别达99.77%、97.27%。

“集中生智”定方向，做实训前准备工作。在线培训项目启动前，成立培训项目组，实行组长负责制，每一位成员“提方法、出建议、找思路”，分工有序，紧密配合，讨论决定培训方案设计、课程来源及搭载平台、考试题编写、学员信息整理、协调联络等工作的安排，确保准备工作顺利进行。

老师学员同在线，做细训中管理。建立班级微信群，采用班主任主管制+学员小组长分管制+学员自我管理的方式。分散在各地的学员“共聚云端”，共同学习。在线分组，由小组长负责召集每组成员，保证了直播开班仪式及课程开始前的全员在线。同时，督促本组学员完成在线学习的录播课程，使在线管理更加规范，利于培训效果提升。

评估考核验成效，做好训后总结。两期在线培训项目均设置了考核环节，采取在规定时间内“老师线上发试题+学员线下笔试+答卷拍照片发邮箱”的方式进行考核，避免考试流于形式。成绩是检验学员的准绳，为确保分数客观公正，单独成立阅卷小组判卷。同时，专门设计了在线问卷调查表，“扫码”答卷，既方便了学员，又及时掌握了学员反馈情况，为改进在线培训工作提供客观依据。

从集团入党积极分子班到党员示范班，形式逐渐增多，管理逐步规范，沉淀了一些好的经验做法。在今后的培训中，党校将继续探索在线培训的特点，掌握在线培训的规律，让“云端学习”为首钢集团党建文化培训事业注入新的活力。