“最美水钢人”“水钢金牌工人”“凉都工匠”“六盘水市技术能手”“六盘水市五一劳动奖章”“贵州省最美劳动者”……2019年来，他收获了众多赞许与认可，更增加了信任与责任。他就是水钢博宏创业分公司工匠场领衔人米树志。

“既然改变不了环境，就适应它……干一行咱就要爱一行，并做到最专业。”米树志说。1992年，米树志以优异成绩毕业于水钢技校，分配到原水钢炼钢厂，成为一名机加工班的学徒。面对眼花缭乱的各种机床、刀具和零件种类，米树志一头雾水。经过一段时间的观察摸索，他梳理了自己的学习计划，暗暗立志，要把车间里的技术通通“收入囊中”。

“不琢磨透彻，决不罢休，随时把掌握的情况写在笔记本上、记在心里。”在实习期间，米树志经常在大家休息或下班时，一个人在偌大的车间里，开着机床一遍遍地尝试师傅教导的要领。不到一个月，他就向师傅请求顶岗作业，经常把师傅连拖带拽地请到休息室。很快，他就一步步地从学徒工提升成为高级车工。之后，米树志又琢磨起车间里的其它机床，经常站在机床旁默默“偷师学艺”，逮着机会就上手实操，几年便成了班组的“万事通”。除担任车工外，他还主动学习刨床、铣床、钻床，时时都在铆足劲、下苦功，不断超越。

学习的过程是一个不断耕耘、成长和收获的过程。2004年，一向只喜欢研究技术、不喜抛头露面的米树志被师傅强拉着参加了水钢青工“车、铆、焊”技术比武，一举荣获第二名的好成绩，让很多人开始认识到这个总是默默干活儿的“勤奋小伙儿”。米树志也在车、铆、焊里找到了自己的诗和远方。

用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。2018年，米树志所在班组成建制划入博宏创业分公司五金机电加工厂。由于经营模式不一样，班组工友们惴惴不安，米树志二话不说，提上工具就跟着车去了新班组。他和大家说，“只要勤快肯干，在哪里都有饭吃。”但现实还是让米树志暗暗吃了一惊。四个人要操作十多台机床，才能维持钢轧事业部的日常加工件，除此之外，还要为铁焦事业部、能源事业部和博宏公司内部加工日常零星件，着实有点没底儿。上班第一天，他7点不到就到了厂房，把机床快速调试好后，就开始埋头干活儿，一连数月如此。一次，五金机电加工厂厂长7点30分来到厂房，发现米树志已经干了一堆翻钢机销轴摆在架子上，厂长不停地为他的勤奋点赞。勤奋加努力，为米树志日后成为班长和创业分公司工匠场领衔人打下了坚实基础。四年来，米树志不断带领工匠场职工围绕厂部生产经营中的重点、难点问题，积极开展质量攻关和技术创新，积极推进“自制电机绕组拆线机”“水口锥加工流程优化”“电机绝缘漆冷浸法改进”等十二个创新项目，创下直接经济效益40余万元。

“我们要努力把每一项工艺、每一个零件、每一道工序都做到最好，做成精品，0.01毫米的偏差也不放过，才能更好地体现我们的‘制造+服务+品牌’。”现在的米树志变得严加严厉，严师出高徒，他看着不断进步的新徒弟，脸上露出了欣慰的笑容，倍感自豪。