首钢集团第十九届职工代表大会第五次会议，于2020年1月10日至11日召开。会议听取了张功焰同志题为《全面完成“十三五”规划目标任务，为首钢高质量发展奠定坚实基础》的工作报告；审议通过并签订了《首钢集团有限公司集体合同》；审议了《首钢集团2020年预算》《首钢集团领导班子廉洁自律情况的报告》《首钢集团2019年业务招待费使用情况及首钢领导班子成员履职待遇、业务支出的报告》《首钢集团十九届四次职代会代表提案受理情况的报告》，签订了2020年经营目标责任书，完成了会议各项议程。张功焰同志作了总结讲话。会议决议如下：

会议认为，张功焰同志的工作报告贯彻中共首钢集团第十八届委员会第六次全体（扩大）会议精神，全面总结2019年工作，部署2020年预算和重点任务，主题鲜明、目标具体、路径清晰、措施有力，充分体现了站在首钢百年新征程的历史起点上推动高质量发展的使命担当和责任担当。经过集团全体干部职工共同奋斗，一定能够全面完成会议部署的各项目标任务。

会议认为，2019年，对首钢人来说是一个特殊的历史年份，我们在迎来新中国成立70周年的同时，也迎来首钢建厂100周年。广大干部职工在集团党委和董事会领导下，深入学习贯彻习近平总书记在首钢园区视察慰问时的重要指示精神，把国庆和厂庆激发出的爱国爱厂热情，转化为锐意改革创新、奋力攻坚克难、谱写百年首钢发展新篇章的强大动力，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。内部市场化改革持续深化，钢铁板块展现主业担当，园区开发取得实质进展，新产业加快培育，产融结合更加深入，基础管理不断夯实，职工队伍齐心聚力。成绩的取得来之不易，体现了党中央、国务院及北京市委市政府的亲切关怀和大力支持，凝聚着全体干部职工的拼搏奉献。

会议指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是百年首钢新征程的起始之年，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，落实市委市政府各项工作要求，紧扣打牢高质量发展基础工作主线，加强党的建设，保持战略定力，坚持稳中求进，深化改革创新，全面完成“十三五”目标任务，系统谋划“十四五”规划，开启百年首钢发展新征程。

会议指出，完成2020年目标任务，面临着外部市场环境严峻复杂、改革发展任务艰巨繁重等多重挑战，既要增强危机意识，又要增强必胜信心，向改革要动能，向创新要动能。要保持战略定力，夯实高质量发展基础；坚持深化改革，进一步激发企业活力；坚持做优做强，打造钢铁业竞争优势；坚持开放合作，加快园区产业集聚；坚持产业聚焦，加快新产业发展；坚持产融结合，进一步提升价值创造；坚持以人为本，加强职工队伍建设。

与会代表认真讨论了提交会议审议的各项报告，对站在新起点上如何承载历史的责任和职工的期盼进行了深入思考。围绕完成2020年任务积极建言献策，提出了做好全年工作的具体措施。各单位要组织干部职工认真贯彻本次会议精神，坚定决心和意志，提升能力和水平，坚持“稳”字当头，努力在提高运营效率、提升经营效益、改善资产质量、打造竞争优势上下功夫，确保完成全年目标任务。

会议号召，全体干部职工要认真贯彻中共首钢集团第十八届委员会第六次全体（扩大）会议精神，继承和发扬首钢光荣传统，以争当新时代国企改革先行者、高质量发展排头兵为己任，只争朝夕、不负韶华，拼搏进取、奋发有为，确保集团“十三五”任务全面完成，为“十四五”奠定坚实基础，为把首钢建设成为世界一流的综合性大型企业集团而努力奋斗！