3月24日，首钢集团“以案为鉴、以案促改”警示教育大会召开。集团党委书记、董事长赵民革强调，要深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话精神，认真落实市委和市国资委党委警示教育大会精神，强化责任担当，一刻不停推进全面从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪反腐，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，不断提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，为打好首钢高质量发展基础、推动高质量发展提供坚强保障。集团党委副书记邱银富主持会议，集团领导班子成员参加。

与会人员集体观看了警示教育片《铁纪之威》，片中违纪违法行为影响恶劣、发人深省，让大家深受警醒和教育。

赵民革指出，要始终保持清醒头脑，牢记全面从严治党永远在路上。从一年来查处的典型案例和巡察、日常监督检查中发现的问题来看，主要存在违反中央八项规定精神问题禁而不绝、违反组织纪律和组织原则问题需要高度重视、党员违法犯罪问题依然突出、经营管理业务存在风险隐患等四个方面突出问题，要站在遵守政治纪律、政治规矩的高度来看待这些问题，举一反三，认真抓好整改。

赵民革强调，要深刻汲取教训，深挖违规违纪违法典型案例根源。前车之覆，后车之鉴。案例是最好的反面教材，是最好的清醒剂。每名党员干部都要把坚定理想信念作为安身立命的头等大事，始终拧紧这个“总开关”，自觉抵御各种诱惑和“围猎”，确保立场坚定、不迷失方向。党员干部决不能置党纪国法于不顾，把纪律规矩当作摆设，踩“底线”、越“红线”、触“高压线”。要从小事小节上守住拒腐防变防线，时刻自重自警自省自励，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈。要深化合规管理，实现“强内控、防风险、促合规”的管理目标。各级党组织特别是书记一定要把主体责任扛在肩上、抓在手上，对党员干部做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

赵民革指出，要强化责任担当，一刻不停推进全面从严治党，重点抓好六个方面工作：

一要把思想和行动统一到党中央全面从严治党战略部署上来。首钢各级党组织和广大党员干部要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，按照中央纪委、市纪委全会的部署安排，以“赶考”的清醒和坚定，深入贯彻党的自我革命战略思想，将全面从严治党不断引向深入，为首钢高质量发展提供坚强政治保证。

二要持续深化落实中央八项规定精神。要守住重要节点、紧盯薄弱环节，保持定力、寸步不让。对享乐主义、奢靡之风要露头就打，从快从严处置；对隐形变异新动向要时刻防范、严肃查处。对形式主义、官僚主义，以及贯彻上级决策部署不上心、不用劲、不担当、不作为的问题，要深挖根源、找准症结、坚决纠治。

三要全面加强党的纪律建设。要把纪律建设摆在更加突出位置，把严的要求贯穿到制度制定、党纪教育、执纪监督全过程。党组织和党员干部都要牢固树立党章意识，经常性地开展纪律教育，坚持执纪必严、违纪必究。要运用“四种形态”，善于咬耳扯袖、红脸出汗，不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识。要坚持严管厚爱，落实“三个区分开来”，激发干部职工干事创业积极性。

四要提高一体推进“三不腐”能力和水平。运用“全周期管理”方式打好总体战，打通各职能部门在“三不腐”一体推进中的内在联系。要以原燃料采购、物资处置、质量检验等业务领域为重点，开展“靠企吃企”、损害企业利益行为专项整治。要加强廉政风险防控管理，实现与规章制度、权力清单、风控手册“三位一体”内控制度体系、合规管理体系、责任追究体系的深度融合。要深化落实加强新时代廉洁文化建设的意见，教育党员干部牢记“三个务必”，从思想上固本培元，增强拒腐防变免疫力。

五要加强管党治党监督体系建设。各级党委既要承担全面从严治党的主体责任，也要承担党内监督的主体责任和全面监督职责。要推进纪检监察专责监督同党委全面监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的有机结合。各级领导人员要履行好“一岗双责”，抓好分管领域的全面从严治党和党内监督工作。要加强巡察监督，推进监督工作联席会建设，进一步发挥党内监督主导作用和“10+1”联合监督优势。

六要提高对“一把手”和领导班子的监督实效。要严格落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、市委若干措施和集团党委工作安排，对落实管党治党责任、坚持民主集中制、依规履职用权等情况加强监督。坚持一级抓一级，通过管住“关键少数”带动“绝大多数”。领导人员要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，在遵规守纪上作表率。

赵民革对开展纪检监察干部队伍教育整顿作出动员部署，要求各单位党委、纪委要高度重视，充分认识开展教育整顿的重大意义，强化组织领导，加强整体谋划，认真抓好贯彻落实，确保取得实实在在成效。

围绕认真抓好信访维稳和接诉即办工作，赵民革强调，“看北京首先要从政治上看”，首钢作为地处北京的大型国有企业，必须扛起安定稳定的政治责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是进一步提高政治站位，压实工作责任。各级党组织书记作为第一责任人，要以“时时放心不下”的责任感，亲自进行工作部署，亲自协调解决重点问题。要逐级压实工作责任，努力做好信访维稳和接诉即办工作。二是坚持“三到位一处理”原则，扎实推进积案化解。各单位党委都要拿出啃硬骨头的决心，坚持“新官理旧账”，认真贯彻落实《信访工作条例》，下大力量组织开展积案化解工作。各单位党委书记都要亲自组织研究，千方百计把职工群众合理合法的诉求解决好。三是坚持与行政业务相融合，不断提升接诉即办工作质量和水平。各级党组织要进一步提高对接诉即办工作的重视程度，认真贯彻落实《北京市接诉即办工作条例》要求，坚持党建引领，与行政业务紧密融合，以高度的责任感推动接诉即办工作深入开展，做到及时响应、快速解决。

集团总部部门负责人，直管单位、各平台公司及要素管理单位领导班子成员，纪委、党委组织部、党委宣传部和信访维稳工作负责人参加会议。