党史学习教育四本“指定书目”——习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》。其中《中国共产党简史》第234页，在第七章“伟大历史转折和中国特色社会主义的开创”中，讲到“城市经济体制改革的初步展开”，专门提到了首钢——“1979年5月，首都钢铁公司、天津自行车厂、上海柴油机厂等8家大型企业开始进行改革试点。”这是全体首钢人的荣耀。

改革是一直流淌在首钢人血液里的基因，一部首钢发展史就是一部改革创新精神的锻造史。回顾百年首钢史，经历了解放前30年、解放后30年、改革开放40年，走过了一条从小到大、从弱到强的发展之路，尤其是新中国成立70年以来，在党的领导下，首钢人的红色基因在社会主义建设和改革发展的不同阶段得到凝练升华。新中国成立后，首钢工人阶级翻身做了企业的主人，艰苦创业，奋发图强，形成的艰苦奋斗、不屈不挠，为了国家的发展，不把钢铁搞上去誓不罢休的精神，成为首钢人红色基因形成的重要源头。

1979年3月份，首钢主动申请扩大企业权限试点，并于当年5月份成为国家确定的第一批企业改革8家试点单位之一，试行利润留成。

1981年7月份，首钢在国务院和北京市的支持下，改变了国家与企业之间的分成办法，开始实行承包制，即全年上缴利润2.7亿元定额包干。

1982年，首钢正式实行上缴利润递增包干，即以1981年上缴利润2.7亿元为基数，每年上缴利润递增6%。

1983年，首钢主动把递增率提高到每年7.2%。作为国有企业改革的大胆尝试，首钢实行承包制取得的成就，已深深烙印在中国改革开放的史册中。

回望发展，改革是决定首钢命运的关键一招，凝视当下，改革只有进行时，没有完成时，2017年首钢成为北京市唯一一家国有企业深化改革综合试点单位，2018年入选国务院国企改革“双百企业”。

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，广大干部职工坚定信心、众志成城，聚焦重点难点，推进“双百行动”计划和改革综合试点工作，贯彻国企改革三年行动方案，坚持问题导向、目标导向、结果导向，企业改革取得新成效。

在“十四五”开局之年，首钢持续深化改革激发内生动力，制定实施2021—2022年综合改革方案，强化市场主体意识，坚持市场化方向，推动企业回归价值创造的经营本质，企业改革持续深化。

百年首钢已经开启高质量发展新征程，首钢人正在集团党委的坚强领导下，凝聚起团结奋进的磅礴力量，迎难而上、扎实进取，努力实现“十四五”良好开局，开创首钢改革发展新局面，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！