7月30日至31日，首钢深入开展“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动现场交流会在首钢迁安会议中心举行。来自集团各单位、各部门有关人员齐聚一堂，利用两个半天时间，实地观摩了首钢智新新能源作业区和首钢马城矿业，沉浸式感受数智化转型、技术创新一线实景；分板块开展典型经验交流，专家、领导专题点评，共话创新实践、共谋发展新篇，凝聚起推动“十五五”开好局起好步的强大共识。

开展“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动，是首钢锚定“十五五”开局、走好新征程“第一步”的内在要求。在典型交流环节，设置“创新引领”“数智赋能”两个板块，11家单位、部门分享了上半年深耕“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动、破解生产经营痛点难点的实干答卷。

以创新破局突围，全产业链多点开花、捷报频传。“高端材料多款产品首发，钢坯、热轧、智新加工费达近六年最好水平”，首钢股份率先发言。他们推动管理对标与商业模式协同突破，成功构建“首钢招标”“首钢比选”“首钢商城”三大采购门户，覆盖合作商超1.2万家，供应商协同效率提升30%。首钢矿业介绍，锚定“建设国内千万吨级安全绿色智慧冶金矿山头部企业”目标，以“三思三比三提升”大讨论推动思想破冰，上半年精矿粉制造成本稳居行业前三，四项核心技术达到国际领先水平，水厂铁矿无人驾驶项目入选世界经济论坛全球案例库。

典型交流既体现各单位因地制宜开展群众性主题实践活动的特点，又体现广大干部职工锚定全年目标，敢想敢为、实干争先的探索和冲锋。首钢建投围绕“打造北京西部最大的活力片区”畅谈发展蓝图，打造“两园一河”水岸客厅、冷却塔篮球公园、制氧厂房演艺新空间等多元业态，上半年累计举办活动221场，入园客流达839万人次，连续入选大众点评“必玩榜”。首钢矿投介绍，按照“三个基地一个服务商”定位，坚持创新驱动与管理赋能，上半年营业收入完成预算61%、利润完成年度目标75.26%，新增11项发明专利、3类新产品，硼产品总产量同比提升70%，十水硼砂产能稳居国内首位。首钢建设改革攻坚取得明显成效，系统推进机构精简、机制重塑，总部机关管理人员首次降至百人以下。首颐医疗的经验交流让人眼前一亮，他们构建了“五位一体”工作体系，完成全球首例国产蛇形臂单孔机器人胰十二指肠切除术，累计开展机器人手术近200例，成功打造“机器人+精准外科”特色品牌。

各单位坚持以“数”为笔、以“智”为墨，将数智化作为发展新质生产力的关键路径，实现质量变革、效率变革、动力变革。围绕“谁转型、转什么、怎么转”核心三问，首钢冷轧发言时表示，他们构建“1596”数字化战略蓝图，落地67项数字化应用场景，设备综合效率提升15%，制造周期缩短13%。首钢京唐构建“智能装备—智能产线—智能运营—智能决策”四级协同推进体系，累计投运各类智能装备266台套，国内首套5G散料卸船机全自动操控系统填补行业空白，转炉智能炼钢入选“十四五”钢铁工业数字化转型十大示范场景。

AI技术深度渗透各产业场景，成为降本、降耗、提效核心引擎。首钢生态公司介绍，他们构建三层级AI智能处置体系，实现综合能耗降低3.17%，联合研发“城市固废焚烧智能控制”成果荣获日内瓦国际发明展金奖。首程控股推动AI技术由“能展示”向“能管用、能见效、能复制”转变，落地VPD泊车、智能巡检等应用，巡检整改完成率提升至95%。首钢吉泰安完成全厂130余台设备物联网改造及MES上线，国内首套三相电渣炉全自动上料工作站投用、劳动强度降低80%，能源平台实现动态管控，获评北京市先进智能工厂。

现场交流氛围浓厚，掌声热烈而持久。典型交流过后，三位特邀领导、专家结合自身研究领域，从时代浪潮、守正创新、思想引领等维度，进行了精彩点评，充分肯定了首钢各单位在“一引领两融合”实践中展现出的路径探索与阶段成效。

中国企业评价协会决策咨询委员会主任李春伟说：“通过参观、交流，聆听基层经验的实践分享，看到了首钢广大干部职工统一思想、凝聚共识、真抓实干，开创实现‘十五五’良好开端的精神风貌。”北京市委宣传部宣教处副处长郭丽说：“我既为壮阔的厂区之美所震撼，更在首钢人反复冲锋的奋斗姿态中，深切感受到了人文之美；在一线职工身上，我真切看到了‘强国复兴有我’的蓬勃产业力量。首钢集团通过‘一引领两融合’群众性主题实践活动，启新程、开新局，将广大职工稳稳地铸进了‘强国复兴有我’的宏大框架之中，真正做到了群众做主角、实践出真知、复兴见行动。”

北京市思想政治工作研究会专职副秘书长谷银波说：“创新，创的是新时代高质量发展。首钢‘一引领两融合’群众性主题实践活动，以技术创新为核心引领，融合管理创新与商业模式创新，贯穿其中的就是创新，它不仅传承思政工作深入基层、联系群众的优良传统，而且紧扣时代脉搏，积极创新载体形式、话语体系、传播方式，充分发挥了思想政治工作在聚人心、促发展中的积极作用。”

交流研讨氛围热烈，思想激荡余韵悠长。与会代表一致认为，面对“十五五”新征程，必须始终坚持推动技术创新成为首钢第一竞争力，以数智赋能为关键抓手，以群众性主题实践活动为重要载体，将践行“一引领两融合”持续转化为破解发展难题、开辟增长空间的硬核能力。首钢智新党委书记王雪冬说，此次现场交流会不仅是一次经验分享，更是一次攻坚动员。首钢智新党委将以“主动走出舒适区”的行动自觉和“创新实干开新局”的奋进姿态，全力打赢生产经营攻坚战。首钢股份炼钢作业部综合办公室副主任张超谈到，认真聆听11家单位的交流发言后深受启发。作为一名基层管理者，要把学习成果转化为推动炼钢作业提质增效的实际行动，为企业高质量发展贡献力量。

大家纷纷表示，要以此次现场交流会为新起点，把兄弟单位的鲜活经验带回去、融进来，在比学赶超中增强干事创业的紧迫感，在真抓实干中锤炼攻坚克难的硬本领，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为“十五五”良好开局交出高质量发展的首钢答卷。

活动期间，与会代表分两组深入首钢马城矿业和首钢智新新能源作业区实地观摩。在首钢马城矿业生产指挥中心，大屏幕实时汇聚矿山全流程运行数据，生产调度实现“一屏统览”；智能化装备有序运转，作业环境整洁高效，集中展示了数智化转型实现本质安全、环境友好与效率提升的实践成果。在首钢智新新能源作业区，自动化产线精准协同、智能管理系统动态调度，数智技术已深度嵌入质量管控、能源优化、设备运维等关键环节，具象呈现了从“制造”向“智造”演进的鲜活路径。首钢马城矿业党委书记李昕表示，将锚定全面投产目标，挂图作战、提质提速，在资源保供、技术创新、地采矿山建设上持续发力，以实绩为群众性主题实践活动交出合格答卷。首钢矿业水厂铁矿汽运作业区党支部书记、主任刘海民说，无人驾驶矿车项目的探索实践，让我们切实体会到技术创新对破解传统运输安全与能耗难题的关键作用。将持续深化对“一引领两融合”内涵的理解，聚力攻坚生产核心技术难题，加快智能化、数字化转型步伐。

一路观摩、一路思考、一路收获。与会代表纷纷表示，两家单位紧扣“一引领两融合”主线，在技术创新与数智赋能方面的探索扎实而富有成效，为同类企业转型升级提供了可参照的实践样本。首钢基金党群工作部高级经理谢娜说，首钢马城矿业在智能化、无人化、绿色化方面的建设成效令人印象深刻，企业在技术创新和课题攻关上的系统推进，为传统矿山转型提供了有益借鉴。首惠产融干部管理梁海龙说，实地观摩首钢马城矿业和首钢智新后，对数智化转型的落地成效有了更直观的感受，两家单位以课题攻关突破技术瓶颈、以精细管控践行绿色发展理念的做法，具有很好的启发意义。

心潮澎湃，时不我待。与会代表一致认为，“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动，已经在各单位扎根结果、蔚然成势。新征程上，首钢人正以“人人都是创新主角”的行动自觉、奋进姿态，聚创新之火、燃开局之势，为加快打造中国式现代化的首钢场景汇聚起磅礴力量。