7月9日，首钢集团有限公司董事会召开2026年第二次会议，听取并审议《首钢集团有限公司2025年度内控体系工作报告》、关于制定《首钢集团有限公司私募股权投资基金业务管理制度》等事项。集团党委书记、董事长赵民革主持会议，党委副书记、职工董事、工会主席曾立，外部董事宋宇、王建新、王秀萍、徐建军参加会议。市国资委国资监督专员参会。

会议通报了北京市国资委对首钢集团董事会2025年度工作的总体评价。首钢集团董事会深入落实市委市政府、市国资委各项决策部署，统筹推进重大项目建设，紧紧围绕“做强做优做大”国有企业、国有资本，积极推动企业改革，持续优化产业结构，公司治理效能稳步提升、经营指标稳中有进、改革创新纵深推进，企业核心功能和核心竞争力进一步增强，各项工作取得显著成效。首钢集团董事会获北京市国资委“优秀”评价。

会议指出，按照市国资委要求，集团建立起“规章制度、权力清单、风控手册”三位一体的内控制度体系，从风控建设、内控评价到缺陷整改闭环管理做了大量有效的工作，运行情况总体高效有序，集团制度体系建设稳步推进，依托数字化手段强化穿透式监管，风险、合规、内控等基础管理工作持续规范完善。各单位要高度重视，统筹谋划与穿透式监管相适应的内控体系建设，扎实做好内控体系运行评价及整改，从严落实内控监督评价全覆盖要求；切实提升内控体系有效性，健全完善内控管理制度体系，对重点领域突出问题持续开展系统整治；紧盯重点领域风险防控，常态化做好风险预警研判，不断提升内控管理质效，筑牢合规管理防线。

会议指出，要全面落实市国资委监管要求，系统规范集团私募股权投资基金业务管理，充分发挥基金业务在服务集团主业升级、培育新质生产力、优化产业布局中的战略赋能作用，保障集团“十五五”发展规划落地见效。通过制度的执行和落地，进一步落实外部监管要求，筑牢合规经营底线；支撑集团转型发展，驱动高质量价值创造；有效激发基金业务市场化活力与创新动力，持续做优做强，全力将集团基金业务打造成为市管企业标杆。

会议还审议了其他事项。