以非凡的智慧、坚韧的毅力和卓越的担当，在冰冷的设备与炽热的钢水之间，架起了一座通往未来智能工厂的“数字之桥”，她就是首自信公司首迁运行事业部技术中心主任师李达。

李达自入职首自信公司以来，便将个人理想深深融入首钢，从首自信公司“双文明先进个人”到“首钢巾帼标兵”，从首自信公司“奉献之星”“优秀共产党员”到“首钢劳动模范”，一串闪光的荣誉，印证了她从技术骨干成长为智慧运维领域领军人物的轨迹。

立足技术前沿，以创新规划智慧运维新发展。李达准确把握工业运维向“主动预测”转变的趋势，提出“1+N+S”智慧运维生态理念，明确了PHM（预测性健康管理）产品的发展路径。基于工业互联网，她主导构建了智慧运维PHM基础通用平台，打造了涵盖数据清洗、规则引擎、算法管理等九大核心模块，为产品奠定了坚实的技术基础，助力公司数字化转型。李达不仅擅长平台架构，也注重实际应用。她主导研发的“低代码规则引擎模块”，通过可视化界面将复杂的代码逻辑转化为简易配置，使一线工程师配置预警规则的效率提高60%以上，有效激发了现场人员的积极性，让智慧系统真正“听得懂”设备语言、“跟得上”工况变化。

李达的足迹遍布首钢冷轧区域精控、首钢智新等多条产线，她带领团队深耕细作，持续迭代预警体系，协助打造首钢冷轧“灯塔工厂”等多个标杆项目。2025年，优化与新增电气自动化预警规则534条，构建了覆盖18类设备、33种类型、总计5494条的预警体系。六个月内成功预警设备劣化二十余次，避免了非计划停机，预估减少经济损失约800万元。她发起的“运维知识体系化”工作，将分散的经验总结为标准化的预警诊断模块，实现了工业知识的沉淀与复用，为运维工作的智能化、标准化提供了持续支持。

担负领军重任，以实干铸就标杆项目新的丰碑。从技术研发到工程落地，从方案设计到市场推广，李达展现出全面的组织领导力。她负责签订的智慧运维项目合同累计金额超过800万元，成功将创新技术转化为市场竞争力与客户价值。在“灯塔项目”中，她作为设备智能运维系统的总牵头人，统筹技术方案与实施过程，最终建成了行业认可的数字化运维标杆工程。在“热轧设备智能管控系统”等项目交付中，她精准把握客户需求，协调研发与实施全流程，以卓越品质赢得客户高度赞誉。

2025年，她作为主要发明人成功申报3项国家级发明专利，并将实践经验转化为知识产权。她牵头承担了国家级重点科技计划项目关键内容的编制工作，共申报专利11项。

同时，李达聚焦团队人才培养，通过“导师带徒+项目实战”的方式，精心培养的软件开发与算法人才已在关键岗位发挥作用，为公司智慧运维事业储备了力量。她还积极参与核心专利评审与重大项目论证，以专业精神助力首自信公司技术创新与战略决策。

李达，以一名女性的细致和坚韧，扎根一线，卓越担当创实绩；以一名科技工作者的智慧和严谨，攻坚克难，创新突破担重任，展现了在高质量发展道路上不断进取、以数字技术推动行业进步的巾帼风采。