集团各单位迅速传达学习贯彻市领导对首钢工作要求

在“五一”国际劳动节到来之际，4月29日，“大国工匠车间开讲”系列宣讲启动仪式暨首场宣讲在首钢冷轧薄板有限公司生产车间举行，市委书记尹力在讲话中指出，首钢集团是首都产业转型升级的生动典型，也是服务京津冀协同发展、疏解非首都功能的先行者，要继续在服务首都大局中挑大梁，在深化国企改革和产业创新上当先锋，在加强国企党建上立标杆，坚持党对国有企业的全面领导，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以高质量党建引领企业高质量发展，建设世界一流综合性企业集团。集团党委以及各单位第一时间传达学习贯彻市委书记尹力对首钢高质量发展提出明确要求。

当天，首钢集团党委理论学习中心组学习交流研讨会、2026年一季度基层党委书记会召开，分别传达学习市委书记尹力对首钢提出的工作要求。集团党委书记、董事长赵民革指出，要全面落实市领导对首钢工作要求，在服务首都大局挑大梁上展现新作为，在深化国企改革和产业创新当先锋上展现新作为，在加强国企党建立标杆上展现新作为。

集团各单位迅速组织学习、深刻领会市委书记尹力对首钢提出的殷切希望。广大干部职工表示，市委书记尹力的讲话充分肯定了首钢改革发展取得的成绩，为下一步首钢高质量发展指明了方向。在“十五五”新征程上，大家备受鼓舞、倍感亲切、倍增干劲，将以市领导讲话精神为指导，切实把思想和行动统一到市委市政府要求部署上来，全力以赴确保各项工作落实到位，勇担使命、积极作为‌、务求实效，为集团高质量发展、为首都高质量发展作出更大贡献。

——在服务首都大局中挑大梁。

集团各单位正通过承担重大任务、参与区域战略和承担经济责任等方面做到大局担当。

首钢冷轧第一时间组织传达学习，要求全体干部职工深刻领会市领导讲话精神，坚决落实有关要求。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以高质量党建赋能高质量发展，以技术创新突破高端汽车外板工艺瓶颈，以精益管理夯实产线稳顺运行根基，以健全技能人才培养激励机制激发职工创新创效活力，以实干奋斗打造世界一流汽车板制造商和服务商，为首都高质量发展和京津冀协同发展贡献更大力量。

首钢京唐通过多种形式传达学习市委书记尹力对首钢的工作要求，引导干部职工认真学习、深刻领会。进一步强化政治自觉和行动自觉，在京津冀协同发展中走在前、作表率。积极对接协同发展需求，充分发挥区位与技术创新优势，推动产业链创新链协同联动，将更高质量的产品精准投放到国家战略发展的最前沿，争做京津冀钢铁产业链“链长”，以更高质量服务协同发展。

首钢建投干部职工表示要紧握新时代赋予的发展机遇，把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，高标准打造城市复兴新地标。作为推动首钢园区深度转型的实施主体，首钢建投坚持以“一高地一支点”建设赋能发展新质生产力，将北京未来数字空间创新试验区建设作为未来发展的核心引擎，坚持“两园一河”协同联动发展，将首钢园建设成北京西部最大的活力片区和新的“增长极”，在服务首都大局挑大梁上展现新作为。

首钢环境及时转发集团微信公众号报道，组织各单位通过“三会一课”、党委理论学习中心组学习会等形式迅速传达学习贯彻，切实把市领导讲话精神转化为推动企业高质量发展的强大动力与务实举措。首钢环境将立足环境产业，服务首都发展战略，为首都生态环境持续改善贡献更大力量。

——在深化国企改革和产业创新上当先锋。

围绕改革与创新，集团各单位结合自身业务特点，在深化改革、管理优化、技术升级等方面走在前、当先锋，力求成为行业和领域内的先行者。

首钢股份通过多种形式推动讲话精神直达基层、深入班组、覆盖岗位，使广大干部职工切实凝聚思想共识，以强烈的使命担当投身首都现代化建设。坚持技术创新，因企制宜，用好技术创新、数智赋能、绿色发展“三大利器”，推动“产销研用”深度融合，开展重点领域关键核心技术攻关，巩固提升电工钢、汽车板等领域市场竞争力，推广绿色低碳产品，扎实推进新材料研发认证，持续满足新兴产业需求，积极布局未来产业新赛道，打造专业化、差异化竞争优势。着力构建产品经营体，以数智转型赋能提质增效，持续增强产品、质量、成本、服务、技术“五大优势”，进一步发挥“资本+经营”双轮驱动作用，推动质的有效提升和量的合理增长，争创世界一流企业。

首钢吉泰安坚持党对企业的全面领导，以正确政绩观引领经营全流程，紧扣激发创新创造活力要素，依托电热研究院聚力突破高端电热合金“卡脖子”材料瓶颈，抢抓光伏市场回暖机遇和“光伏+储能”“采油提效”“气改电”“氢能”“核电”等新发展契机，以组建“首钢吉泰安集中管控中心”为抓手，全面提升企业经营管理质效，以深化国企改革实效和技术创新突破夯实高质量发展根基，在集团高质量发展、服务国家战略中当先锋。

首钢股权投资结合实际贯彻落实，通过扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步推动党建工作与经营生产深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展；进一步推进企业深化改革，推动股权平台一体化营销体系建设，坚持“产品+服务”战略，全力开拓外部市场，提升外部市场占比。建立健全股权平台科技成果转化工作体系，推进科技创新与产业创新深度融合，加快培育新动能、塑造新优势；进一步树立交账意识，特别是要全面聚焦11项支撑全市经济发展指标，力争实现增长，贡献“股权力量”。

首自信公司职工纷纷表示，尹力书记的讲话使我们深受鼓舞，更加坚定了以技术创新赋能企业发展的信心和决心，要立足信息化服务主责主业，聚焦智能制造、数字化转型等重点领域，强化使命担当，提升服务保障能力，锤炼过硬作风，以数字化转型新成效助力集团高质量发展。

矿产资源平台凝聚发展共识，激发干事创业动力。以极致效率为主线，组织首钢硼铁创新硼化工工艺，首旺煤业强化外购煤洗选组织；深入推广高效矿山管控，福山资源加快推动组织结构扁平化改造；落实“三个基地一个服务商”职责，首钢鲁矿在服务钢铁主业供应的基础上，加快新项目谋划，积极谋划资源掌控；平台发挥协同效能抓细对标体系运行，做到“四个极致”，不断提升价值创造能力。坚持“合规、赋能、服务”，以技术创新打造核心竞争力，提升矿山本质安全水平，打造放心的安全矿山。

——在加强国企党建上立标杆。

集团各单位将党建工作作为引领企业高质量发展、凝聚共识和激发内生动力的核心动力。

首钢国际结合“一引领两融合”群众性主题实践活动，通过专题宣讲和座谈交流等方式引导职工统一思想认识，将市领导讲话精神转化为行动力，深化产业工人队伍建设，开展技能竞赛和技术革新。坚持党对国企的全面领导，以高质量党建引领企业高质量发展，为首钢建设世界一流综合性企业集团贡献力量。

首钢矿业党委明确要求，要牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，将管党治党责任贯穿企业发展全过程、各环节。把学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》与开展树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，压紧压实全面从严治党主体责任。围绕“十五五”重点任务、发展难题，开展“党建+安全”“党建+生态”等特色活动，在加强国企党建上立标杆、作表率，践行国企担当，推动党建优势转化为发展优势，全力以赴打好全年生产经营主动仗。

首钢长钢深入推进“一引领两融合”群众性主题实践活动，将党建工作融入生产经营全过程，聚焦“四个突围破局”，通过优化机制、创新攻关破解发展瓶颈。组织开展全员大讨论，围绕“生存突围破局战，我们应该怎么干”等主题，进行全员深度研讨，通过大讨论将思想共识转化为实干担当，将党建工作的成效体现于实处和难处，有效“将政治优势转化为发展优势”。

通钢公司要求各级党组织要牢牢坚守国企党建根本底线，全面压实党建主体责任，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，以高质量党建全方位护航公司生产经营。引导干部职工深耕岗位实干阵地，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化产业工人队伍提质培优建设，深耕主业攻坚提质，聚力改革创新赋能，稳步夯实发展根基，以党建促发展、以发展强党建，在加强国企党建立标杆上展现新作为。