首钢集团一季度实现“开门红”
发布时间:2026-04-03春潮涌动启新程,实干笃行开新局。2026年一季度,首钢广大干部职工深入贯彻落实集团党代会、“两会”精神,坚定践行“一引领两融合”战略路径,全面落实“八个注重”经营方针,牢牢把握新质生产力发展要求,以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态统筹推进各产业板块发展,实现首季“开门红”。一季度,集团整体经营结果达到预期,营业收入、利润总额、在京工业产值等调度指标均实现了“开门红”,其中,11项支撑市经济增长指标全部实现同比增长5%以上的目标,为全年高质量发展筑牢坚实根基,以实干实绩彰显了企业的发展韧性与创新活力。
思想引领聚合力,战略落地见实效。集团上下把学习贯彻集团党代会、“两会”精神转化为干事创业的强大动力,各单位结合自身发展实际开展“一引领两融合·启新程开新局”群众性主题实践活动,凝聚起攻坚克难的奋进合力。首钢矿业开展“三思三比促提升”解放思想讨论,引导职工思变、思干、思进,比效率、比效益、比业绩,在全员心中树立起创新创效的鲜明导向。首钢长钢以“生存突围破局战 我们应该怎么干”大讨论深化目标任务教育,将“保生存、求发展”的理念融入生产经营各环节。同时,集团各单位坚定锚定“一引领两融合”战略路径,将技术创新引领与管理创新、商业模式创新深度融合,把“八个注重”经营方针、“四个极致”追求落到实处,以产业结构优化组合为抓手,以提质增效为主攻方向,真正发挥集团产业协同发展的整体优势,推动实现有质量的增长。
科技创新为引擎,技术突破树标杆。集团始终坚持推动技术创新成为第一竞争力,各单位持续加大研发投入,聚焦高端产品研发、关键技术攻关,不断刷新行业技经指标,打造出一批行业标杆成果。首钢股份经营生产高效顺稳,多项生产指标刷新历史纪录,在技术创新上屡获突破成为行业标杆,以硬核技术筑牢行业领先地位。20余个工序融入工业大模型与人工智能体应用,构建了自感知、自决策、自执行、自优化的智能制造体系。物料精准配料、铁水智能调度、炼钢一键式管控、质量闭环管控等智能体全面落地,实现了全流程自主协同。首钢京唐聚焦生产经营核心任务精准发力,新产品开发、认证数量分别超计划2项、36项,首例新型锌基热成形钢拼焊双门环试制成功、开发低碳排放车轮产品、成功合作研发2.4GPa级超高强度热成形钢,以技术创新持续驱动产品结构升级。质量控制水平持续进步,废次降率连续三个月打破历史纪录。北冶公司以科技创新驱动发展,一季度开展各类研究项目68项,完成专利申请受理5项、获得专利授权5项,高附加值精密合金、高温合金产品销量攀升,订单结构持续优化。首钢吉泰安深耕高端电热合金市场,抢抓光伏、氢能、核电等新发展契机,高端高利产品占比达到70%以上,同时,以数智化转型赋能生产,成功获评北京市“智能工厂”。投融资与资产管理平台旗下财务公司投放绿色贷款、科技贷款6.91亿元,专项服务迁钢、长钢、智新及首自信低碳发展与科技创新升级,以金融创新赋能集团科技研发与产业升级。创新成果的不断涌现,不仅让首钢的产品核心竞争力持续增强,更让新质生产力的澎湃动能在各业务领域充分释放。
精细管控提质效,降本增效出实招。各单位聚焦极低成本运行和劳动效率提升两条主线,在生产管控、成本控制、资源配置上做精做细,实现了效率与效益的双提升。矿产资源平台锚定“三个基地、一个综合服务商”战略定位,建立对标体系1.0,分解全年重点任务25项,以周反馈、月总结机制推动高效矿山管控模式落地,一季度收入完成“开门红”计划的112.50%,利润完成计划的100.63%。首钢矿投辽宁硼铁铁精粉成本较上年降低9.78%,创历史最优。福山资源原煤劳动生产率同比增幅达25.41%。首钢矿业精耕细作生产管控,精矿粉、资源综合利用产品产销量均超计划完成,马城项目、唐首马铁矿地采工程高效推进,关键巷道提前贯通。首钢京唐深耕生产组织优化,设备运行持续改善,故障停机次数与时长同比降幅均超60%,热装率多次创历史最好水平,铁水温降同比减少6.3摄氏度,车船直取量超计划5.7万吨,且3月份创历史新高,以高效生产组织夯实降本增效基础。通钢公司强化全系统协同管控,铁前系统优化工艺、炼钢事业部开启双板生产模式,破解生产难题提升效率,同时,优化生产布局、拓宽市场渠道,实现生产销售良性循环。首钢水钢聚焦降本增效多点发力,氢氧化钙项目投产填补高附加值钙制品领域空白,延伸产业链并提升价值链,冷固球团生产线投产有效缓解冷料保产压力、保障炼钢生产稳顺;6号焦炉成功出焦实现焦炭自给自足,为降低铁前成本筑牢基础;盘江股份首批集采主焦煤成功发运,进一步扩大国有大矿煤炭集采比例、稳定供应渠道。首钢长钢构建“采购端少花一分钱、销售端多挣一分钱、生产端用好一分钱”的全链条成本管控体系,通过技术手段管控采购、主动闯市场拓展销售、强化运行深挖生产降本潜力。
首钢贵钢坚守极低成本运行与产品质量提升核心要求,将成本管控与品种结构调整融入生产经营各环节,推动经营生产指标稳步达成。投融资与资产管理平台狠抓企业治理提效能,旗下首钢基金实现医疗板块并表管理,同比增收18%,香港首控持续加强产业调度,推动旗下上市公司资金归集取得突破,以精细化管理夯实发展基础,提升经营效益。从生产一线到管理层面,从产业板块到金融平台,全方位、精细化的管控举措让降本增效成为各单位的自觉行动,为经营指标的超额完成提供了坚实支撑。
产业协同齐发力,市场开拓谱新篇。集团各板块、各平台打破发展壁垒,强化协同联动,同时以市场为导向,抢抓发展机遇,国内国际市场同步发力,实现产业发展多点开花。股权平台严格落实全面预算,对经营计划精细分解,坚持清单化管理、项目化推进,一季度销售收入、利润均完成集团“开门红”计划。首钢工程保持战略定力,通过深入挖掘客户需求,一季度新签合同达68项,营业收入、利润总额、科技服务收入和软信业收入等重点指标分别完成“开门红”目标任务的103.3%、102.9%、100.6%和111.3%。首钢实业积极跟进政府、军队、大型企业等机构开展客户走访和项目维护,中标地铁18号线车站综合物业服务、部队饮食保障社会化、银行食堂食材入围供应等代表性社会市场项目,新增签约额4000多万元。首钢国际超前研判外部环境,高效统筹境内外产销运各环节,用好长协与市场双机制稳定矿石保供,直面国际贸易挑战优化市场产品结构,钢材出口、矿山冶金行业市场开拓均取得佳绩,营业收入和利润实现大幅增长,不动产经营板块也超额完成计划。首钢矿业协同产业发展,海外市场业务稳步推进,迁安首钢兴矿实业有限公司荣膺河北省专精特新中小企业。首钢贵钢坚持“问”在市场、“释”在研发、“落”在现场,深耕钎具等核心产品市场,钎具海外收入完成计划的105%,重型钎销量完成率111%,海外市场开拓与核心产品销售均取得亮眼成绩。从矿产资源开发到钢铁主业升级,从高端合金制造到国际市场开拓,首钢各产业板块协同共进、互补发展,构建起多元协同的发展格局,市场竞争力持续提升。
实干担当显风采,社会责任勇践行。集团始终将社会责任融入发展血脉,积极践行ESG理念,首钢股份ESG工作受到广泛认可,“JIET”商标成功注册更为品牌升级与管理创新注入新活力;矿产资源平台以ESG理念推进矿山绿色发展,助力集团品牌价值提升。同时,在一季度的奋斗征程中,首钢涌现出一大批先进典型和优秀团队,他们以实干诠释担当,以创新书写精彩,成为推动企业发展的中坚力量。首钢股份智新高端软磁材料产销研团队获评“燕赵楷模”,姚治国带领团队实现吨钢新水消耗“八连降”荣获首届“中国节水奖先进个人”,张月林获评燕赵黄金台聚才计划拔尖人才,先进典型的示范引领作用在集团上下充分彰显。在追求发展的同时,首钢始终牢记国企使命,在绿色发展、资源节约、社会贡献等方面持续发力,让企业发展与社会进步同频共振。
春起之苗,贵在深耕;开局之绩,重在实干。站在新的发展起点,首钢集团将以一季度良好开局为契机,持续深化“一引领两融合”战略路径,以更大力度推进科技创新、以更实举措抓好生产经营、以更宽视野开拓市场空间、以更强合力推动产业协同,把“开门红”转化为“全年红”的强劲动力,在打造中国式现代化首钢场景的征程上勇毅前行,为我国制造业高质量发展贡献首钢力量。