3月19日，一年一度的首钢集团科技与管理创新大会如约召开。“十五五”开局的第一个春天，首钢人以更加清晰的创新发展路径、更加彰显的创新发展效能、更加完善的创新发展制度机制，交出了“十四五”首钢“新”潮澎湃，量质齐长的时代答卷。从高屋建瓴的顶层设计、思维破局，到“一张蓝图抓到底”的披锐攻坚、执甲突破；从“问”在市场的创新点传导，到“落”在现场的创效点形成，“首钢创新”以卓有成效的价值输出和实现，成为新时代首钢高质量发展的崭新名片，成为新起点首钢御风疾驰行稳致远的强劲引擎。

“牢牢把握新质生产力发展要求，以技术创新引领产业创新，在构建体现首钢特色的现代化产业体系上展现新作为”。“新”光闪耀的创新大会上，“人工智能+”“新兴产业”“未来产业”被多次提及。走出会场的首钢人，带走的不仅是一份任务清单，更是一种深度锚定坐标的清醒认知。衡量钢铁的重量，不仅是高炉铁水的吨位，更是科技创新的含金量；衡量首钢的标尺，也不仅是产能与规模，更是在新兴产业和未来产业发展中能否奋楫前行，在关键材料、核心工艺与装备技术攻关上能否实现从“跟得上”到“甩得开”的重大跃升。这些需要精准突破、久久为功的“量变”，更需要我们聚焦优势赛道、提升发展能级，在细分领域中打造更多的“金刚钻”、在前沿探索中赢得“胜负手”的“质变”。

“坚持智能化、绿色化、融合化方向，深入推进技术创新与管理创新、商业模式创新深度融合，在苦练内功、提质增效上展现新作为”。面对技术迭代的加速度，需要我们有跨界融合“练好内功”的定力。这种定力，体现在以智能化推动效率提高、效益提升上，“AI+制造”让机器拥有了“智慧”，拓展了应用场景；体现在以绿色化转型厚植发展底色上，积极探索绿色前沿技术，提升绿色低碳产品竞争力；更体现在以融合化发展打破产业边界中，不断拓宽发展赛道、培育增长动能。这些需要持续投入、默默耕耘的“笨功夫”，恰恰是我们将理论转化为实际，巩固市场优势、打破行业壁垒、攻破“卡脖子”难题的“真功夫”。

“用好改革‘关键一招’，持续完善创新生态，在增强动力、激发活力上展现新作为”。在创新发展的宏大叙事中，需要有“聚天下英才而用之”的胸怀。人才是提升企业核心竞争力、推动高质量发展的关键要素。他们是产业发展的奉献者、技术创新的先行者、匠心科研的践行者、创新薪火的传承者。首钢设立“首钢科学家”等制度，打破了人才成长“天花板”，引导科研人员全身心地投入科技创新工作，扎根生产一线，在“无人区”探路、在“深水区”破冰，在攻坚期突破、在关键处担当。我们要用好改革“关键一招”，聚焦短板弱项、紧盯堵点难点，在崇尚创新、追求卓越的氛围中，把规划图转化为施工图，让实验室里的数据最终落到生产线上，激发内生动力、释放创新潜力，让智慧的源泉充分涌流，最终汇聚成驱动首钢巨轮破浪前行的不竭动力。

“十五五”启航之际，首钢用“创新之光”为未来五年的航程锚定了前行的坐标，我们将在“一引领两融合”战略路径指引下，循着这束光，以敢为人先的锐气突破技术壁垒，以久久为功的韧劲厚植发展根基，推动技术创新与管理创新、商业模式创新全方位深度融合，以创新破局、以实干提质，在推动新质生产力发展的时代洪流中，书写属于首钢的崭新篇章！