近期，吉林省通化市总工会“模范职工之家”“模范职工小家”建设活动收官。经评选，通钢公司工会获通化市“模范职工之家”称号，通钢公司安全环保部应急大队工会小组获“模范职工小家”称号，为企业赢得市级荣誉。

此次活动旨在夯实工会工作基础、加强基层组织建设、提升整体工作水平。“职工之家”建设是工会品牌工作，也是评价机关、企事业单位工会工作的重要指标，能切实增强工会服务社会、企业、职工的能力，让“职工之家”真正建起来、转起来、活起来、亮起来。

通钢工会以“四Home”筑牢职工幸福根基。多年来，通钢公司工会在上级工会和公司党委领导下，以服务企业与职工为中心，深化职工经济技术创新，打造“模范之家”。

建“成才之家”搭建技能提升平台。开展多层次劳动技能竞赛，联合基层举办公司级竞赛5项，指导各单位举办34项，激发职工热情，营造“比学赶超”氛围。建“创新之家”筑牢创新创效阵地。组织创新工作室完成年度立项课题116项，解决生产堵点卡点问题。选树先进典型，3个工作室获评首钢集团优秀工作室，6个工作室获首钢级创新工作室，公司内部表彰10个优秀工作室、21项优秀成果及10名优秀领军人。

建“民主之家”畅通建言献策渠道。构建职工民主管理平台，开展降本增效“小诸葛”评选，评出“小诸葛”54名，“金诸葛”“银诸葛”各6名；开展建言献策活动，表彰120条优秀合理化建议。建“荣誉之家”弘扬劳模工匠精神。重视先进选树表彰，徐凤娟获“全国劳动模范”，刘永军、杨任群获“吉林省五一劳动奖章”。宣传先进事迹，引导职工见贤思齐，让“家”满是正能量。

应急大队工会小组：小家建设赋能救援硬实力。通钢公司安全环保部应急大队以“防风险、保安全、护稳定”为使命，将“职工小家”建设与应急救援主业融合，锤炼队伍、凝聚合力。

该大队2020年入选省级专业救援队伍，近两年参与火灾及救援行动46次，以责任感和专业水平筑牢安全屏障。注重人才培养与技能提升，营造学习、协作氛围。2024年，选派6名骨干代表通化市参加吉林省第三届职业技能大赛，获全省第二、第六、第九名，展现专业素养与凝聚力。将隐患排查与岗位能力建设相结合，开展煤气、消防等专项排查整治，提升队员实战能力与安全意识。规范作业流程，推动整改，实现安全闭环管理，保障区域稳定发展。

此次获奖是通化市总工会对通钢建“家”工作的认可，也是对职工实干担当的肯定。未来，通钢工会将以此为起点，深化“职工之家”建设，把“家”的温暖化为干事动力，服务企业高质量发展，守护职工权益，为通钢发展注入“家”力量。