1月19日，首钢集团2025年职业技能竞赛总结表彰大会在首钢工学院实习实训中心举行。集团领导曾立参加并讲话。集团党委组织部、集团工会、集团团委、人事服务中心、人才开发院负责人等；受到表彰的先进集体和先进个人代表；北京地区各单位及首钢股份、首钢京唐、首钢矿业人力资源部、工会和共青团负责人，教育培训专业人员，职工代表；人才开发院部分骨干教师等参加。外埠单位通过视频方式同步参会。

曾立在讲话中指出，2025年集团职业技能竞赛在多个赛场实现历史突破，取得的成绩可喜可贺，积累的新经验弥足珍贵，要总结好、学习好、运用好，同时我们要深入贯彻落实集团“两会”精神，牢牢把握中国式现代化对产业工人队伍建设提出的新要求，以更高站位、更宽视野谋划推动竞赛工作，将其深度融入集团改革发展大局。

针对做好2026年竞赛工作，曾立提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识技能竞赛在产业队伍建设中的重要意义；二是聚焦战略需求，系统优化竞赛体系与工种布局；三是强化竞赛成果转化，实现人才价值最大化，促进企业和人才共同成长。

为表彰先进，进一步激发广大职工勤学苦练、锤炼技能、创先争优的积极性，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，依据《首钢集团有限公司职业技能竞赛管理办法》规定，经集团研究决定：授予首钢股份周琳淞等50名选手“首钢技术能手”称号；授予首钢京唐郝乐等10名同志“优秀教练员”称号；授予首钢矿业靳振赫等23名同志“优秀工作人员”称号；授予首钢股份、首钢京唐、首钢矿业“优秀组织单位”称号。

会上，人才开发院相关负责人作集团2025年职业技能竞赛工作总结；集团党委组织部负责人宣读了集团2025年职业技能竞赛表彰决定；与会领导为竞赛获奖单位和人员颁发荣誉证书；竞赛获奖单位和获奖人员代表进行发言。