近日，中华人民共和国第三届职业技能大赛在河南郑州圆满落幕。在这场高手云集的竞技中，来自首钢京唐镀锡板事业部设备室技术组的电气自动化二级点检员齐志勇，在集成电路工程技术项目中过关斩将，最终获得第7名；能环部水电作业区的水处理集控工刘树斌，在污水处理项目中拿下第8名。首钢工学院管理学院学生杨硕、计算机媒体与艺术学院学生马博文代表北京队分别参加餐厅服务赛项和云计算赛项，并最终分列各赛项全国第11名和第12名。四人均荣获“大赛优胜奖”。

作为中国技能竞赛的最高舞台，既是高素质技能人才的选拔通道，更是世界技能大赛国家队的“选才摇篮”，对弘扬工匠精神、推动职业技能培训意义深远。本届大赛汇聚全国顶尖技能精英，3500余名选手在106个项目中展开激烈角逐。

首钢京唐高度重视此次竞赛，全力保障助力选手备赛。从技术指导到心理疏导，从模拟训练到实战演练，各环节精心部署、细致入微，凝聚起“保赛夺优”的强大合力。齐志勇、刘树斌两位选手日夜苦练技能、反复钻研细节，付出超常努力，比赛中沉着冷静、精益求精，将工匠精神展现得淋漓尽致。

一直以来，首钢京唐始终将技能人才培养作为企业发展的核心支撑，聚焦工匠人才储备与岗位能力需求，以技能竞赛为抓手，构建“全员练兵、骨干比武、精英引领”的竞赛体系，形成梯次递进的人才培养模式。这一模式推动了技能人才队伍持续壮大，营造出“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，让每一位员工都能在技能提升中实现价值。

全国职业技能大赛旨在为2026年在上海举办的世界技能大赛选拔中国选手，大赛设置106个竞赛项目，包括66个世界技能大赛选拔项目和40个国赛精选项目，其中智能制造、高端装备、数字技术、新能源等新领域赛项占比超过50%。餐厅服务赛项涵盖Bar，Barista&Afternoon Tea，Fine Dining，Casual Dining四个模块竞赛内容，比赛时长高达607分钟，赛项模块多、赛程长、评分点细、难度大，需要选手具备广泛的国际餐饮知识，掌握不同餐饮场景下的服务规则，良好的英语沟通交流能力，与宾客互动能力及解决问题的能力，注重职业形象和礼仪修养，为宾客提供令人满意的高品质餐饮服务。云计算赛项以真实公有云项目为场景，要求选手在18小时内独立完成“架构完善、故障排除、Questing任务闯关”三大模块，综合考察云架构设计、自动化运维与成本优化等能力。

大赛得到首钢人才开发院党委的高度重视，院领导多次到现场指导，同时教务处积极为备赛工作统筹创设有利条件。今年6月杨硕获得北京市选拔赛第一名成绩后，杨静、梁苏莹等指导教师与备赛学生一起放弃暑期及日常休息时间，全身心投入到紧张的集训备赛之中，他们反复研读技术文件、打磨各模块服务细节、制定详细的训练计划、强化技能训练和英语能力，并多次安排到西餐厅、酒吧等校企合作单位进行现场实践训练。

今年5月，马博文经北京市人社局层层遴选，成为北京代表队选手。学校成立云计算备赛攻坚团队，采用“集中+走训”模式：在校内与梯队选手一起集中训练，夯实云计算基础。同时，赴天津电子信息职业学院、常州技师学院等兄弟院校进行走训，攻克CICD、EKS、AI部署等一系列实战难题。面对训练资源短缺，指导教师张建群以开源工具自建仿真赛训平台，既成倍增加实操轮次，又实时暴露短板、即时纠偏，为参赛保驾护航。