在首钢京唐冷轧车间，有一位大家耳熟能详的“技术专家”——闫洪伟。2010年，他踏入曹妃甸这片热土，先后在冷轧1700产线、2230产线和镀锡1420产线等区域负责自动化设备运维，推进冷轧产线数智化转型。“干一行、爱一行、钻一行”，这是闫洪伟的座右铭。在工作中，他勇挑重担、攻坚克难，有力推动了冷轧高端产品开发和产线顺稳运行，因技术能力突出被公司评为首位首席工程师。2025年，获评北京市劳动模范。

潜心钻研 敢啃“硬骨头”

为了能尽快将所学付诸实践，闫洪伟毅然放弃直博机会，选择在硕士毕业后进入首钢京唐，立志钻研钢铁技术。在生产线调试过程中，他感受到国外先进的技术优势，于是暗下决心、努力学习，争取早日赶超，为钢铁强国作出自己的贡献。那时，在他的背包里总有几本厚厚的笔记本，上面写满了他的调试经验和问题建议，也记录着他的初心和梦想。

闫洪伟坚持“实践出真知”，针对产线的需求与痛点先后实施了100余项优化改造项目，解决了数十项技术难题。近年来，现场设备控制系统服务器由于运行多年发生老化，出现了性能下降和稳定性差问题。单纯的硬件升级无法兼容软件，而软件升级需要原供应商来实施，投资较大。为了既解决问题又减少投资，他首次将超融合和虚拟化技术引入到生产线工况管理系统，先试点再推广，解决了困扰产线多年的运行问题，现场设备运行稳定性及性能大幅提升，同时节约成本300万元。

工作中，闫洪伟就像一个不知疲倦的探索者，始终保持着一股冲劲和韧劲。他自学信息化系统开发相关技术，针对现场需求，开发了十余套管理和数据分析系统，大大提升了管理效率。在了解到冷轧前后工序关键质量信息传递依靠人工，效率低且实时性差的情况后，他开发了冷轧质量信息传递系统，实现前后工序板形、厚度等关键质量信息的实时传递，减少了因不了解原料信息而导致的运行和质量问题，解决了产线痛点。该系统上线后，得到了职工一致好评，并广泛应用。

此外，闫洪伟还与团队开发了能源管理系统，实现能耗分析到卷的精细化管控，为企业节能降耗、绿色生产提供了工具；开发环保管理系统，实现退火炉超低排放气体实时监控、报警和分析，保障环保排放指标达标，助力公司成功获评环保绩效A级企业。

敢于担当 做数智转型先锋

近年来，钢铁行业竞争加剧，推进技术创新，加快数智化转型是提升企业竞争力的重要途径。面对全新的挑战，闫洪伟没有退缩。他主动了解国内外先进的解决方案，结合公司实际情况进行了大量测试，探索出了一条适合冷轧实际的技术路线。

闫洪伟坚持“低成本、重实用”原则，带领团队自学技术、自主实施。冷轧公辅包含酸再生、废水站、循环水等15个站所，分布广，原有控制系统自动化水平低，管理难度大。为了解决这些痛点，闫洪伟牵头组织实施了“公辅集控及智能化项目”。该项目是一次对于新技术路线由点及面的尝试，是边缘云、数据采集平台、数字孪生等新技术在冷轧的首次应用，因为没有经验可以借鉴，只能靠自己一点点摸索和突破。刚接触数字孪生时，每个技术环节都是他难以逾越的鸿沟。闫洪伟不放过任何一点时间，不停地思考琢磨，逐个环节攻克，最终打通了11个关键技术环节，完成了系统开发。项目中，他积极发动组织基层职工参与画图，完成了1600余套设备的三维建模，为项目顺利投入使用提供了强大支撑。经过18个月的不懈奋斗，实现了冷系公辅15个站所的集控，大大提高了公辅管控效率，推动冷轧部智能化项目自主集成迈出了最关键的第一步。

锐意创新 推进智能工厂建设

公辅集控项目的成功让闫洪伟尝到了甜头，他决定，在主产线探索更为复杂的智能化应用场景。2230镀锌产线是首钢京唐生产高端汽车板的产线，对标国内先进企业，亟须通过智能化手段，提升生产、质量、成本管控效率。闫洪伟主动承担了“2230镀锌集控及智能化项目”的研发和实施，该项目也是智能化解决方案在主线的首次尝试。他又一次破釜沉舟，把自己主动逼入“绝境”：必须解决所有技术难题，项目不允许失败。

闫洪伟总说，有压力才能激发潜力。面对困难和挑战，他应用超融合和大数据技术自主搭建冷轧数据中心，建立了物联网平台，实现海量不同类型数据的采集和存储，奠定了冷轧数智化转型的基础。现场的质量检测和生产状态监控亟须应用机器视觉技术，进而解放人力，这对闫洪伟来说，又是全新的领域。当承担起这项任务时，他感受到了前所未有的压力。但他并未气馁，自学图像处理算法，查阅了大量相关论文、专利，并长期蹲守现场调研，将项目分解为多个子任务，逐个击破。经过17个月的努力，终于实现了在生产线的应用，推动机器视觉应用实现从无到有的突破。

多年来，闫洪伟重视知识的积累总结，取得了一系列成果，申报发明专利21项、软件著作权5项、技术秘密5项、发表论文2篇，先后获得钢铁协会和北京市管理创新项目一等奖，以及河北省节能减排创新二等奖等。由于业绩突出，得到了两级公司的认可，先后获得“首都市民学习之星”、首钢劳动模范、“三创”标兵、首钢模范共产党员、首钢京唐第一届“杰出人才”等称号。

一花独放不是春，百花齐放春满园。闫洪伟坚持知识传承和人才培养，在现场疑难问题的处理和技术攻关方面，手把手指导、一字一句讲解，逐渐培养起一支具有自主实施能力的智能化攻关团队，每个团队成员都能独当一面，业绩突出。

他常说，问题不可怕，有问题才能激发潜能，有问题才能找到前进的方向。未来，他必将担当更多使命，在攻坚克难、勇攀高峰的路上阔步前行！