【人物档案】

杨腾，35岁，中共党员，首钢京唐冷轧作业部酸轧一作业区首席操作。参加工作十几年来，他始终立足生产一线，从事冷连轧机现场操作和工艺技术研究，踏实肯干、勇于担当，磨炼了丰富的现场经验和过硬的专业技能。先后获得全国钢铁行业技术能手、北京市高级技术能手、北京市工业和信息化最佳操作能手、唐山市技术能手、曹妃甸区十大杰出工匠、首钢劳动模范、京唐榜样、首钢京唐公司十大杰出青年等荣誉称号。

【工匠心声】

作为一名轧钢工，能够获得“首钢工匠”这份殊荣，心情特别激动，同时也深感责任重大。我深知，工匠精神是对极致的追求、对专注的坚守、对突破的渴求、对传承的敬重。在今后的工作中，我将继续以首钢精神为指引，追求极致，不断突破，与团队携手攻克更多难题，让首钢制造的金字招牌更加闪亮。

2010年大学毕业后，杨腾入职首钢京唐，成为冷轧作业部一名实习生。从进入工厂的第一天起，他就被这里高大的厂房、先进的设备吸引，内心充满震撼和激动，并暗下决心，干一行、专一行，要干就干到最好、做到极致。

勤学苦练，掌握过硬本领

正在建设的先进产线设备和工艺，需要具有扎实的专业技术知识和高超的技能水平，这让杨腾既兴奋又恐慌，感受到强烈的技术危机。对产线知识的匮乏、对操作技术的生疏，一时间让他犯了难。想起刚入职时的豪言壮语，杨腾咬着牙，白天参加调试、培训，晚上总结复习，抽出一切能够利用的时间，随时随地捧着相关技术材料进行学习。厚厚的一摞《功能说明书》上，他写满了中文标注、学习心得。遇到不明白的问题，他主动和同事交流、向专家请教，一定要弄透彻、弄清楚才肯罢休。

每次轧制新钢种后，杨腾都要进行总结，不断提高轧钢水平。他还随身带着个小本，及时将工作中遇到的难题或是自己的感悟认识记录下来，仅这样的笔记本，他已记录了十多本。时间长了，这些小本都成了杨腾的宝典。

正是凭着主动钻研、锲而不舍的学习精神，杨腾在第十八届北京市工业和信息化职业技能竞赛中获得冷轧轧钢工第一名的好成绩，在第十届全国钢铁行业职业技能竞赛中获得“全国钢铁行业技术能手”称号。他还将自己的学习心得与生产实践相结合，解决了生产中的很多难题，也成了同事眼中的“行家里手”。

追求极致，实现高效轧制

工作中，杨腾是个追求极致的人。酸轧产线是冷轧工序生产的“龙头”，随着后产线不断投产和提速，一段时间内，酸轧工序成为制约冷硬资源平衡的瓶颈。杨腾以追求极致效率为目标，不惧挑战，扎根现场，深入剖析生产流程，从每一个生产时序、每一次速率调整中寻找突破口，哪怕是一秒钟都不放过。先后开发了“轧制策略预设系统”“轧机一键起车”等30多项创新技术，助力机组产能连续六年破纪录，效率居全国同类机组领先水平。

实践经验的积累让杨腾深刻意识到技术是企业的核心竞争力，没有硬技术，就没有硬产品。为进一步挖掘自身潜能，提高冷轧产品质量水平和技术创新能力，杨腾又立刻投身于技术难度较高的高强钢产品生产中。

冷轧双相钢是先进汽车用钢的代表品种，具有良好的加工硬化能力，与普通高强钢相比，强度极限更高、抗冲击吸收能力更好、产品附加值高。超高强钢轧制稳定性一直是冷连轧机生产的难题。在生产初期，曾在一个班次中出现多次轧机跑偏、断带、轧漏等情况，极大影响了轧机生产效率，很多人当时认为，连轧机组根本无法生产此级别的超高强钢。杨腾不信，他下定决心，一定要把问题解决。他跟踪记录上千卷高屈服钢轧制参数，分析生产过程遇到的一系列问题，最终总结出一套基于冷连轧机超高强钢的生产方案。通过轧制参数模拟计算、轧制策略优化等方法，保证了高强钢生产稳定性，小时产量屡破新高，达到国内领先水平。该方法同时还获得了首钢京唐最佳操作法，至今累计创效1000多万元。目前，冷轧汽车板双相钢实现1180兆帕及以下级别全覆盖，以精品赢得多家车企认可，实现高端产品稳定批量供货。

精细苛求，持续创新提升

质量是企业的生命。一段时间，带钢表面乳化液残留问题非常突出，严重影响了镀锌汽车板表面质量。杨腾仔细研究设备图纸、不同轧机类型吹扫系统及空气学原理，与设备专业人员多次沟通、研讨，通过自主设计改造原有吹扫系统，成功解决了乳化液残留问题，以几千块钱的成本避免了上百万元的质量损失。

杨腾深知，技术创新没有终点，只有不断钻研，才能取得新的突破。面对钢铁行业“科技创新、装备换代、智能制造”的新形势，推动冷连轧关键模型与系统自主创新及装备升级，是钢铁行业发展新质生产力，实现钢铁工业智能化的迫切需求。然而，冷连轧过程具有时变、非线性、强耦合及大滞后等特点，并且由于国外引进系统的封闭性和局限性，难以适配精品板带钢的产品多样化和质量严标准的需求，成为制约大型冷连轧机实现高效率、高精度和智能化转型发展的瓶颈。杨腾与团队成员不畏困难、勇攀高峰，针对复杂品种和规格带钢的关键共性技术难题，构建超宽冷连轧机高精度柔性化轧制关键共性技术体系，实现了冷连轧关键模型及控制系统的自主创新，填补了多品规带钢柔性轧制领域的技术空白，实现某牌号超高强带钢全球首发。该成果获第二十七届全国发明展览会金奖、全国机械冶金建材行业职工技术创新成果特等奖。

薪火相传，积极传承推广

团队是发展的基石。在工作中，杨腾充分发挥专家带头作用，推进轧机主操岗位学习型团队建设，指导传授最佳操作方法。他注重岗位人员分析问题、总结经验的能力，鼓励岗位人员积极参与技能竞赛、QTI改善、最佳操作法提报、职业资格晋升等，指导岗位人员编写相关技术材料，不断提高团队人员综合素质。共培养轧钢高级工14人，技师、高级技师10人，所带徒弟中多人获得首钢京唐“先进个人”“改善名人”“金牌班组长”等荣誉，1人获得北京市高级技术能手荣誉。此外，杨腾还重视将先进生产经验和优秀操作方法提炼总结。针对生产过程中遇到的问题，先后编写标准化作业流程和生产预案100多项，在《轧钢》等核心期刊发表论文7篇，申报专利5项，获河北省冶金系统优秀管理成果1项。

新机遇、新挑战、新作为，杨腾将继续以“敢为天下先”的首钢精神为指引，追求极致、不断突破，与团队携手攻克更多“卡脖子”难题，为首钢京唐建设世界一流企业作出更大贡献，让首钢制造的金字招牌更加闪亮！