2021—2025，砥砺奋进的五年间，首钢医院在首钢集团、北大医学部的坚强领导下，在首颐医疗的专业化运营支持下，以“一引领两融合”为战略路径，锐意改革、攻坚克难，在医疗救治能力提升、技术创新、学科建设、健康帮扶等多个领域取得了系统性突破与显著成就。近期，首钢医院获得“北京市卫生健康先进集体”荣誉称号。

党建引领 聚力发展

首钢医院发热门诊医护人员的脸上，防护面罩布满水汽，却掩不住他们专注于为高热患者进行治疗的坚定眼神——在面对突发公共卫生挑战时，该院整个管理、运营体系展现出了韧性、担当与温度，他们坚持党建引领、融入大局、服务人民的能力淬炼与责任履行，已经深深植根于发展的整体脉络中。

首钢医院党委全面推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，严格落实党委全面从严治党主体责任，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，扎实推进党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育与医德医风教育实践活动，引导党员干部不断增强深化改革的责任感与使命感，在工作中知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的干事创业氛围。同时，医院不断强化制度建设，修订完善了医院章程、党政联席会议制度及干部选拔任用制度等，加强决策的科学性与规范性。党建工作的成效最终要落脚于推动发展，医院党委扎实加强群团工作，制定并完善党支部党建工作考核评价管理办法等五项制度，构建“考核—反馈—改进”的基层党建质量管理体系，确保党委的各项决策部署在基层得到不折不扣地贯彻执行。

‌强大的组织保障，为首钢医院在国家与区域重大任务中“靠得住、顶得上”提供了坚实支撑。‌该院服从和服务于首钢整体战略部署，在集团“一盘棋”的统筹下，成为守护区域公共卫生安全的重要力量。面对2022年北京冬奥会、冬残奥会盛事，该院医疗服务保障团队严格按照最高标准优化流程、强化部署，全程坚守在疫情防控和医疗保障一线，圆满完成了赛事期间发热患者筛查、医疗救治和闭环管理等工作，用专业与坚守践行了使命担当。

他们同样出色完成了服贸会、WTT中国大满贯、国际雪联世界杯等一系列首钢园重大活动与赛事的医疗保障任务，实现了“零差错、零延误、零投诉”目标。面对北京2023年7月的汛情，在首钢集团安排部署下，首钢医院迅速派出重点科室医务人员及120急救车组保障此次应急任务，为受灾区居民转运和定点安置区居民提供了强有力的医疗保障。

在‌新冠疫情防控‌“攻坚战”中，首钢医院贯彻上级决策部署，迅速成立疫情防控领导小组和工作专班，建立高效的协同会商机制，统筹全院力量精准施策，极大彰显了党委的引领作用与党员的先锋模范作用。作为石景山区新冠肺炎专家组组长单位，首钢医院牵头组建专家团队开展远程会诊，并快速建成PCR（基因扩增实验室）、搭建方舱核酸检测点，先后组建多支医疗队，圆满完成市、区两级支援定点医院、方舱、隔离点和核酸采样等紧急任务。从“外防输入、内防反弹”到“保健康、防重症、降死亡”，首钢医院通过网格化管理、资源统筹、科室全力支援一线等举措，实现了患者的高效救治，因表现突出，该院党委被评为“北京市抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织”、首钢集团“六好班子”。

‌艰难险阻的抗疫战场，也成为锻造人才、砥砺初心的熔炉，一批优秀医务工作者于实战中迅速成长。‌在首钢医院发热门诊面临巨大压力的时期，时任护士长许静主动扛起责任，牵头搭建完备的护理工作体系，带领团队快速成长为石景山区集急危重症抢救与疫情防控于一体的先锋力量，为辖区群众筑起了第一道健康防线。在疫情防控最紧张的阶段，全院各科室医护人员志愿支援抗疫一线并快速投入新冠肺炎病房收治工作，展现出过硬的专业素养、共产党员的奉献精神。其中，王明迪、宁武等荣获“最美抗疫医师”称号。冲锋一线的经历让许静、王明迪、宁武积累了丰富的诊疗与应急管理经验，也激发了他们对学科发展的深度思考。近年来，凭借一步一个脚印的扎实努力，许静、王明迪、宁武分别竞聘为首钢医院感控处、血液淋巴瘤内科、感染性疾病科带头人，实现了“临床+管理骨干”的华丽转身。

‌回望首钢医院五年发展之路，离不开清晰的战略规划与来自各方的鼎力支持。“‌名企名校合作办医‌”是该院独特的发展模式。在首钢集团、首颐医疗的支持下，依托北大医学部的深厚学术底蕴与临床资源，首钢医院探索出了一条特色化、差异化的发展路径，这一模式为医院整体跃升提供了强劲引擎。五年来，首钢医院秉持“‌以患者为中心‌”的服务理念，深度解读国家医药卫生改革政策，对标公立医院绩效考核标准，推动内部管理持续优化。硬件设施上，该院实现迭代升级，2023年10月，‌新门急诊医技大楼‌正式投入使用，不仅带动了就医环境的全面优化，更以此为载体，实现了内镜中心等平台的全面升级，推动了胸痛、卒中、创伤“三大中心”的建设，极大提升了急危重症患者的抢救效率。持续优化功能布局，成立日间化疗中心，完成了修复重建外科病区、放射治疗科、骨肿瘤多学科诊疗中心、康复医学科病房等新型科室的构建。此外，‌自走式立体停车设施‌的建成使用，有效缓解了患者“停车难”问题；智慧医疗建设加速推进，成为北京市“信用+医疗”首批试点医院，获北京市首批互联网诊疗增项及互联网医院授牌单位。在首颐医疗的支持下，首钢医院进一步扩展服务版图，在‌首钢园融石广场开设新的分院区‌，旨在将优质医疗资源更广泛、便捷地惠及更多群众。

党委领导坚强有力，抗击疫情众志成城，服务大局使命担当，人才成长淬火成钢……首钢医院走过的这五年，是一条将党建引领深度融入医院管理各环节，在服务国家战略与区域发展中实现自身跨越的坚实道路。实践证明，首钢医院的综合实力与社会价值，正是在应对挑战、服务人民、追求卓越的不懈奋斗中，得以锻造和升华。

创新驱动 多维突破

对于外科手术患者而言，微小的器械位移都可能带来截然不同的预后。在首钢医院，医生们通过国产手术机器人的精准操控，力争降低一切不确定性，这也是该院五年来全面提升医疗服务品质，在技术革新、团队建设、人才培养与智慧转型等多维路径上协同发力，守护患者生命与尊严的集中体现。

技术精进要有坚实的医疗设备配置，首钢医院形成了涵盖‌3.0T核磁共振、TOMO放疗设备、PET-CT以及手术机器人等在内的“硬核”装备矩阵‌，为精准诊疗奠定了物质基础。其中，国产单孔腔镜手术机器人的应用尤为可喜，其凭借“蛇形臂”灵活的多向操作能力和可提供360度无死角、高清“3D眼镜蛇视野系统”，成功应用于肝胆胰外科、泌尿外科等多个领域的复杂高难度手术，让更多患者享受到高端技术带来的红利，推动医疗服务向精准化、智能化迈进。由泌尿外科与医学影像科团队研发的“个体化全息医学影像腹腔镜及机器人手术图像导航技术”，在全国性大赛中荣获一等奖。这些不仅是技术上的突破，也是对北京市“人工智能+医药健康”政策的创新实践。同样，该院静疗专业组联合胃肠外科首次应用3CG PICC导管联合尖端追踪及定位装置技术，为需要长期静脉治疗的患者构建了一套智能、安全的静脉通路“导航系统”，有效保障了治疗安全。五年来，首钢医院共开展新技术新项目超过200项，其中，“人工智能辅助治疗技术”作为国家限制类技术备案成功。

科研创新与临床转化之间的高效联动，是首钢医院服务能级跃升的重要驱动力。五年来，该院持续强化中心实验室与人类生物样本库等科研平台建设，科研项目实现了从“量”到“质”的结构性优化。由其承办的《中华临床医师杂志（电子版）》被“中国科技核心期刊”收录，取得中国人类遗传资源保藏行政许可；全球首例锌合金界面螺钉和带袢锌板临床研究受试者在骨科手术成功。2025年，首颐医疗联合北大医学部成立了科研成果转化中心，旨在帮助医院打通“基础研究—临床验证—产业落地”的全链条，实现实验室科研成果与临床医疗需求的无缝对接。此外，该院还积极推动“北京术锐机器人外科创新示范中心”落地，并启动了“临床科学家百人计划”，为创新想法提供资金支持，激励临床医生投身科研。

技术突破离不开专业、高效且富有创新精神的团队，首钢医院通过“引育并举”战略构建了丰富的人才梯队。一方面，精准引进二十余名国内知名专家作为学科带头人，以及七十余名优秀博士、硕士毕业生，高级职称人才比例提升至15.4%，3位专家入选北京市“高创计划”，人才队伍的结构与层次持续优化。另一方面，该院着力于内部培养与激励机制的完善，通过推行主诊医师负责制、中青年骨干人才培训班、护士长管理能力提升专项培训等方式，为人才搭建了清晰的职业发展平台；开展各类优秀人才评选并配套薪酬调整，推出员工胜任力评价实施方案，激发职工工作热情与创新活力。作为北京市石景山区“景贤计划”的重点支持单位，首钢医院在人才引育方面的成效获得了区域政策与实践层面的充分肯定。

数字化与智慧化转型是首钢医院这五年提升服务效率和患者体验的关键变革。通过系统升级，该院全面打通了医保移动支付、门诊分时段预约、114平台直连、异地医保自助服务等功能，面向老年患者的“适老”界面，体现了服务的温度与精度。自主研发、基于本地算力的“AI医生助手”平台，已在智能问答、文书质检、病历自动生成、疾病编码等多个场景落地应用并逐步推广，切实减轻了临床医生的文书负担。药品管理方面，全流程追溯系统如同“智慧管家”，实现了药品从入库到患者手中的全程闭环可追溯管理。新一代集身份识别、门禁、信息展示于一体的电子胸卡工牌，不仅提升了管理效率，也增强了医务人员的职业认同。这些智慧应用共同构建了一个高效、便捷、安全的医疗服务新生态，真正实现了“让数据动起来，让患者少跑腿”。

学科精进 品牌塑造

过去的五年，首钢医院将塑造学科优势、建设特色品牌科室作为发展之翼，其中，该院安宁疗护中心成为极具人文关怀特色的品牌典范‌。它是在我国三级综合医院内设立的第一个独立安宁疗护中心，以其对生命末期的患者提供身体、心理、精神及社会全方位照护的专业服务，赢得了“中华护理学会安宁疗护专科护士培训基地”“北京市首批安宁疗护示范基地”“北京市青年文明号”等，中心护士长孙文喜荣获全国“敬老爱老助老模范人物”。自成立以来，首钢医院安宁疗护中心共收治超过3500人次的终末期患者，其充满温度的服务理念与实践，获得了患者与家属“非常满意”的评价，得到首钢集团领导表扬，被央视《焦点访谈》、《人民日报》、新华社等媒体深入报道，其影响力从院内延伸到国内，并获得了国际性的专业认可。2025年，一个源于这里患者的真实故事被中央广播电视总台制作成纪实作品，在由亚洲—太平洋广播联盟与联合国教科文组织联合创办的共建和平媒体奖评选中荣获人类奖。

为了满足日益精细、复杂的医疗需求，‌跨学科协同、多学科诊疗被提升到前所未有的高度，MDT（多学科诊疗模式）深入到更多领域。2025年，首钢医院核素治疗MDT团队在特需门诊首次出诊，来自该院骨肿瘤科、核医学科的资深专家们集体为疑难骨肿瘤患者进行会诊。这种模式在时间和空间上实现了跨越——团队通过国际远程会诊，邀请德国资深肿瘤专家共同为患者探索新的治疗方案。在中俄盆腔外科手术研讨沙龙中，该院胃肠外科、修复重建外科、骨肿瘤科、泌尿外科等科室联袂奉献了一场高水平的学术盛宴，展现了首钢医院在多学科协作上的深度与广度。这些有组织的联合行动打破了传统科室间的壁垒，让诊疗方案更加精准、系统，最终使患者受益。

在构建全新学科版图的过程中，‌引入高端外部资源进行战略合作，是首钢医院实现跨越式发展的加速器‌。2024年10月，由北大医学部牵头、北大人民医院与首钢医院合作共建的骨肿瘤多学科诊疗中心正式运行。这一合作并非简单挂牌，而是将北医体系内成熟的诊疗体系与领先的临床技术进行深度导入。开科至今，该中心床位持续满负荷运转，其技术实力在高难度手术占比上得到充分体现，已超过30%，并持续向40%迈进。医疗团队运用“3D打印假体植入保肢手术”为多名原本面临截肢的恶性骨肿瘤患者成功保肢，极大改善了患者的生存尊严与质量。

除了合作共建的骨肿瘤科，首钢医院还引进了修复重建外科、毛发诊疗科等学科，这些填补空白的举措使学科体系更加完善。同时，服务模式也在不断创新。为了满足不同层次患者的就医需求，首钢医院开设了特需专科门诊、军休门诊，于2024年底正式启用了国际医疗病房，提供配备独立套房和专属医护团队的高端服务。

在“外引”强援的同时，首钢‌医院同样重视对既有科室的培育和内生性成长，使其发展成为新的特色品牌‌。该院血液科完成了从传统综合科室到“血液淋巴瘤内科”的精准定位和转型跃升，聚焦于淋巴瘤、多发性骨髓瘤等核心病种，实现了从“大而全”向“专而精”的升级。为了支撑这一发展，科室规模与能力同步提升：建立独立病区，医生团队与床位均有所扩充，并引进了气压循环治疗仪、细胞单采仪等多台专科设备。临床能力上，新的血液淋巴瘤内科构建了从分子分型到个体化方案的精准诊疗体系，率先落地“多发性骨髓瘤四药方案”等国际前沿新药治疗方案。通过引入北肿专家定期查房指导和科研共建，该科室获得了优势学科资源的常态化支持。这一系列举措使其成为全年床位使用率超100%、患者满意度高的标杆科室，为下一步开展自体移植、Car-T细胞治疗等前沿技术奠定了坚实基础。同时，首钢医院其他处室的内部建设也在不断深化。感染性疾病科围绕“以感染性疾病为主力，以肝病为特色”的定位稳步发展，将脓毒症抢救成功率提升至95%，成为集筛查、诊疗、预防为一体的综合科室；感控处则通过信息化手段，实现了感染风险的实时监测与预警，并在呼吸与危重症医学科的支持下，牵头筹建了石景山区规范化戒烟门诊，拓展了公共卫生服务广度。

纵观这五年，首钢医院以安宁疗护品牌彰显人文高度，以MDT模式打破学科壁垒强化协同深度，通过引进与共建快速嫁接外部资源实现跨越，同时着力培育内部力量形成增长新动能，并不断填补空白、优化服务生态，走出了一条特色鲜明、路径清晰的学科建设之路。

责任践行 共筑安康

在五年的坚守与开拓进程中，首钢医院把社会责任视为发展使命，积极推动优质医疗资源扎根社区并惠及远方。

社区是基层医疗的主阵地。五年来，石景山区金顶街、苹果园、古城、老山四家社区卫生服务中心成为全面融入首钢医院的紧密型医联体，实现专家资源下沉、信息互联互通和高效的双向转诊，居民无需远行，就能定期见到首钢医院的专家在社区坐诊，复杂检查也可以通过检验项目托管等方式，获得与总院同质的结果。中医特色服务在社区焕发生机。各中心开展体质辨识等特色专科门诊，广泛应用针灸、艾灸、推拿等适宜技术，让传统医学惠及更多群众。开设多样的健康科普栏目与宣传活动，让健康知识得以广泛传播。此外，各中心还积极打造服务品牌。苹果园社区中心通过推行“首接负责制”和聘请社会监督员，提升服务温度，其新址也将择时启用，备受居民期待；金顶街社区中心作为石景山区一刻钟社区服务圈的指定单位，围绕老年人、残疾人、临终患者等特殊群体的需求，组建了“医院—社区—家庭”三级联动的服务团队；古城社区中心糖尿病专科门诊和AAA级预防接种门诊彰显了专业深度；老山社区中心为辖区居民提供便捷的口腔基础医疗服务，填补了社区医疗服务的空白，惠及辖区更多居民等。这些扎实的工作，共同勾勒出“首诊在社区、大病到医院、康复回社区”的理想图景，让医疗服务变得更有温度、更可触及。

走出北京，首钢医院的责任之路向更远的地方延伸。多年来，该院在首钢集团和北大医学部的支持下，深入贯彻国家医疗援藏援疆和人才培养指示精神，为新疆、西藏的医学人才提供实习带教，建立协同育人机制，多名专家受聘为外聘导师，承担起博士生、硕士生的带教工作，持续关注并支持扎根高原的医学生成长，为西部医疗卫生事业输送骨干力量，西藏大学医学院的实习带教工作得到党中央的高度肯定。同时，对口支援的纽带也越系越牢。呼吸与危重症医学科沈大红、康复医学科冉明山、口腔科王美莎、创伤骨科裴征、泌尿外科李晓建……一批批骨干医生先后奔赴内蒙古宁城县、莫力达瓦达斡尔族自治旗以及青海玉树等地的基层医院，不仅带去了先进的诊疗技术、前沿学科知识，更有毫无保留的经验传授和“授之以渔”的帮扶理念。当他们结束支援任务时，当地医院领导和医护一声声真挚的“感谢”，道出了深厚情谊与沉甸甸的认可。

此外，首钢医院还开展了义诊、体检等活动，将健康送到首钢股份、首钢京唐等生产一线；建立集团统战义诊品牌“首钢·期颐健康行动”，搭建统战人士干事创业的平台；开展中医夜市、艺术疗愈工作坊等创新服务，与众多主流社会媒体合作宣传健康科普，让专业医学知识进入寻常百姓家。

在首钢医院，社会责任同样被内化为“暖心文化”。该院乳腺疾病科升级后，科室携手公益项目，为乳腺癌患者送上定制假发，志愿者们书写“想帮您重拾美丽”的亲笔信，让病房充满了希望。一次次帮扶、一场场义诊、一项项创新、一份份暖意，首钢医院将“医者仁心”书写于祖国广袤大地，守护着四方百姓的健康平安，也传递着跨越山海的深情厚意！