近日，北京市总工会、北京市应急管理局和北京市卫生健康委员会发布《关于2024年度北京市“安康杯”竞赛活动结果的通报》，首钢股份、首钢地产被评为北京市“安康杯”竞赛优胜单位，首钢矿投被评为北京市“安康杯”竞赛优秀组织单位，首钢京唐钢轧作业部精炼作业区精炼甲班被评为北京市“安康杯”竞赛优胜班组，首钢矿业朱亚娟被评为北京市“安康杯”竞赛安康卫士。

参与“安康杯”竞赛活动是集团工会同安全环保部持续多年组织的群众性安全生产活动，通过确定竞赛主题、活动目标、活动内容及评比办法，紧紧围绕“护职工安康、促企业发展”竞赛主题，开展了丰富多彩的“安康杯”竞赛活动，成效显著。2024年，集团各单位、各部门持续强化安全“两个责任”落实，深化本质化安全管理，稳步推进安全生产治本攻坚三年行动，做了大量扎实有效工作，有力维护了首钢安全稳定大局。

首钢股份积极组织参加北京市“安康杯”竞赛组委会开展的活动，在体系建设中深耕不辍，谋篇布局“五大体系”，确保安全生产；在锻长补短中延伸链条，专项整治积厚成势，以“共性化+差异化+本质化”模式深度推进治本攻坚三年行动；坚持以数据提升管理，运用“大数据思维”“数智”赋能安全实现新突破；践行“一引领两融合”，创新驱动引领管理不断增强；聚焦重点、协同突破，钢铁板块服务效能显著提升。同时，大力开展安全生产月各项活动与亲情助安活动，助力企业健康稳定发展。

首钢地产紧扣安全“两个责任”落实和“治本攻坚三年行动”工作主线，深入开展安全生产、隐患排查和专项整治。通过全方位、多层次的监督考核，形成了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。首钢地产工会和安全环保部门双线协同，构建家企共治安全生态，将参与“安康杯”竞赛作为推动企业安全生产和工会劳动保护工作，切实维护广大职工群众安全健康权益的有效载体，为企业的高质量发展和员工的生命健康安全保驾护航。

首钢矿投坚持“党建+安全”双轮驱动，将“安康杯”竞赛纳入企业年度重点工作，形成“党委领导、工会牵头、部门联动、全员参与”的工作格局，所属单位参赛率达100%；坚持科技赋能，构建“5G+物联网”安全监测系统，打造智慧矿山安全体系；坚持全员培训，构建“理论+实操+考核”三位一体的培训体系，提升职工安全素质；坚持将安全文化融入企业文化建设，打造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围；坚持创新机制，建立“日检查、周通报、月考核”的安全管理机制，构建长效安全防线；坚持积极履行社会责任，参与行业安全标准制定，与周边企业、社区建立“安全联防联控”机制，定期组织“矿山安全开放日”，向社会公众普及安全生产知识，安全管理工作得到政府和社会的高度认可。

首钢京唐钢轧作业部精炼作业区精炼甲班长期坚持班组安全建设，不断创新班组安全管理，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全质量标准化建设，细化深化隐患排查治理，不断提升安全管控和保障能力，引导职工树立正确健康理念，增强职业健康防范意识。班组连续两年获评首钢集团“安全生产先进班组”。

首钢矿业工会办公室主任朱亚娟在工作中秉持“安全第一、预防为主”的方针，每年牵头组织“安康杯”竞赛活动，推进群众性安全生产和职业健康活动深入持久开展，营造安康活动氛围，切实提高了职工的自我防范能力和事故防范意识。长期坚持班组安全建设，不断创新班组安全管理，提升职工安全素养。高度关注职工身心健康状况，积极采取措施促进职工全面发展。在全体职工的努力下，首钢矿业安全生产和职业健康工作成效显著，工作成果在冶金行业交流。

据悉，为鼓励先进、树立典型，此次发布的《关于2024年度北京市“安康杯”竞赛活动结果的通报》，共授予104家单位为优胜单位，授予81个班组优胜班组称号，授予37家单位为优秀组织单位，授予42位同志为优秀组织个人，授予54位同志为安康卫士。