6月30日，2025年首钢数字化科技创新人才培训班开班。集团领导金洪利作开班动员，系统优化部、人才开发院、人力资源部相关负责人，以及培训班学员和骨干教师参加了开班仪式。

金洪利指出，本次培训既是集团着眼未来、打造数字化核心竞争力的战略安排，更是为学员赋能增智、施展才华搭建的重要平台。学员们要全身心投入学习，将组织的战略意图转化为奋进的自觉行动。要胸怀“国之大者”，深刻把握数字化转型的时代使命与首钢担当；要锤炼“数智之能”，全方位锻造驱动转型的核心本领；要涵养“务实之风”，确保学思践悟取得扎实成效。

此次来自集团各单位的50名学员，平均年龄33岁，硕士及以上学历占比达46%，将进行5周的集中脱产在校培训，打造一支懂数据、精业务、善创新、敢担当的数字化尖兵队伍，为集团打赢数字化转型攻坚战提供坚实的人才支撑。

开班仪式上，相关部门负责人宣讲了培训班教学计划、学员学习纪律和管理规定，宣读关于成立班委会的决定，学员代表进行表态发言。