“左校正面偏差0.2克，右校正面相位差15度——调整配重块位置！”通钢机电修造公司动平衡操作间内，一名女工正紧盯着屏幕上跳动的数据，手指快速划过触控面板。她身后，一台20吨动平衡测控机上，风机叶轮开始匀速旋转。操作工刘忠刚笑着说：“多亏了徐姐，将这台服役了十多年的动平衡测控系统从‘老人机’升级为‘智能机’，她可是我们公认的‘专家’！”刘忠刚口中的“徐姐”，就是刚刚被评为全国劳动模范的通钢机电修造公司检修作业区电工班班长徐凤娟。

46岁的徐凤娟，用24年扎根一线的坚守，从技校毕业生成长为国家级技能大师工作室领衔人，从普通女工变身全国劳模，她用匠心与汗水，在钢铁与电流交织的战场上，开辟出一条属于技术女工的传奇之路。

平凡“匠心”：把“普通”变“精通”

“电路板就像绣花布，每一根线都要绣出精准的纹路，这就需要耐得住寂寞，拿得稳绣花针。”这是徐凤娟对新徒弟说的一句话。

遥想2001年，初入通钢机电修造公司，面对近百种电控柜的复杂线路，看不懂的电路图、摸不透的设备故障，也曾让新人“小白”的徐凤娟一度手足无措。

“那时候，我连天车检修梯都不敢爬，一上去腿就发软，”回忆往昔，她笑着指了指头顶的行车轨道说，“那时候，师傅也是这样教导我，电工的心要像设备的‘听诊器’，耐住寂寞才能摸准脉。”

师傅的话让她暗下决心：“小白”不可怕，一定要哈下腰学好本领，成为像师傅那样独当一面的“专家”。

一次抢修原炼钢厂渣跨天车的任务，成了她的转折点。师傅老秦看着脸色发白的徐凤娟，打趣道：“小徐，你这恐高症可得治，要不以后只能修地沟里的设备了！”倔强的她咬紧牙关，跟着师傅爬上近10米高的天车平台。寒风呼啸中，她颤抖着双手拆开控制箱，一点点梳理烧焦的线路。“那天下来后，感觉什么都是转的，我吐了两次，但终于学会了天车维修。”徐凤娟轻描淡写的话语，掩不住背后的艰辛。

人生没有坦途，成长没有捷径。那些年，她拼命地学。理论不行，她就自费购买专业书籍，利用业余时间为自己“充电”，家里的床头堆着几十本笔记；技术欠缺，她就整日向师傅虚心求教，跟着师傅跑现场，拿着小本记录故障处理方法，悉心钻研。

2015年，她首次代表通钢参加首钢技能大赛。赛前，她专门从网上买来多功能PCB板等电气元件，白天正常上班，晚上在家摸索焊接，由于集成电路块特别小，因此焊的时候，拇指和食指就得一直摁着管脚，手指甲都被烫焦了，皮肤也是脱了一层又一层。最终，她在一众男选手中脱颖而出，斩获亚军。次年，她积蓄力量再战，以近乎完美的表现夺得了冠军。

多年的努力拼搏，让她在技术上有了质的飞跃，逐渐成长为技术骨干，创新形成了“徐凤娟中、高频故障维修法”，编写了《机电设备电气故障维修实用手册》，并应用于各单位生产一线。

总结“小白”的成长之路，徐凤娟说：“所谓‘匠心’，不过是把简单的事做到极致。”

向“新”而行：从无到有填补技术空白

胸怀匠心，需要敢于创新的闯劲。拥抱创新，才能推动技艺发展，不断开掘新的道路。

2018年，“徐凤娟创新工作室”成立。“创新不是推翻重来，而是让沉默的设备‘开口说话’。”她开始带领大家致力于机械、冶金设备的技术创新、升级改造，先后采用变频器、触摸屏、PLC编程技术，实现了对金属切削类机床的无级调速及数显改造，大幅提高了设备的运行效率和加工精度，为老旧机床智能化改造闯出了一条新路。

在旧设备上创新改造，让她信心倍增，随着工作室课题的不断开展和经验的积累，她不再满足于此。“创新就是摸着石头过河，但咱们得先找到石头。”她大胆提出新理论、探寻新路径，开始“从无到有”的新产品研发之路。

很快，她迎来了第一个独立研发项目的挑战。2021年，炼钢事业部提出“热修”钢包车需求。这对于徐凤娟创新工作室来说，是一个全新的领域，没有图纸，就用卷尺测绘；没有先例，就反复拆解调试。她还带领工作室成员深入现场与炼钢师傅们面对面交流，倾听他们的操作心得，共同探讨热修过程中的关键环节。“控制程序要设计最符合现场需要的功能”“电气控制系统研发要同机械和液压专业相结合”……

为攻克热修钢包车技术难题，徐凤娟带领工作室成员在零下20摄氏度的厂房里连续奋战16天，当第一台钢包车在钢花中启动，大家的手套冻粘在工具上，却没有一个人喊苦喊累，都在能为公司节省90多万元而高兴。炼钢事业部的操作工们竖起大拇指，纷纷称赞：“比外购的更适合咱们工况！”

这项从零突破的创新，为徐凤娟今后的新产品研发提供了新思路、新方向，同时也增强了自主研发的能力和信心。乘势而上，徐凤娟又带领工作室成员先后完成了多项技术创新课题。自主研发全自动取样机，能够24小时不间断地精准采样，并创新地加入了电流检测传感器，可以时刻监测原料皮带电机的工作状态，终结了原料检测“盲人摸象”的历史；

开展退火窑技术改造，实现1100摄氏度高温下3分钟内完成侧翻入水淬火的核心工艺，使高锰钢产品合格率达到99.8%，突破高锰钢新产品研发“卡脖子”的难题；

开展数控切割机床升级改造，126次调试、37次方案被推翻，最终让厚30毫米的不锈钢板在数控系统下精准成型，填补了通钢不锈钢深加工的空白；

为老设备装上“智能心”，将20吨动平衡测控系统从“人工操作”升级为“智能测控”，不仅测量得又快又准，还能自动存储数据，让岗位职工的工作变得更轻松；

…………

从无到有，填补技术空白；从有到新，赋能新产品开发。五年时间，徐凤娟创新工作室由“通钢优秀创新工作室”到“首钢集团级职工创新工作室”，再到“国家级技能大师工作室”，她带领团队，用45项创新课题、创效1380万元的成绩，生动诠释了“创新永远没有休止符”。

薪火相传：让技术火种生生不息

“一个人有技术，自己有前途；一群人有技术，企业有前途；青年人有技术，国家有前途！”

在徐凤娟身上有很多个头衔，全国劳模、全国五一巾帼标兵、国家级技能大师工作室领衔人、吉林省劳模、吉林省五一劳动奖章、吉林好人、吉林省创新达人、吉林省拔尖人才；通化市五一劳动奖章、通化工匠、通化青年工匠、通化好人、通化市建功新时代最美女性；首钢工匠、首钢之星、首钢技术能手、首钢优秀教练员、首钢巾帼标兵；通钢工匠、通钢技术标兵、通钢金牌工人……这些头衔对徐凤娟来说，既是荣誉也是动力，更要传承下去。

从在通钢机电修造公司带徒弟到面向通钢范围内带徒弟；从在机电修造公司做培训到面向通钢开展培训和交流，再到为“首钢工匠大讲堂”录制线上培训课程和线下实操指导；从为参加通钢技能大赛、首钢技能大赛、全国钢铁行业技能大赛的选手做赛前培训，再到为通钢技能大赛和首钢技能大赛做裁判……人才培养一直是徐凤娟建立创新工作室的初心，更是首钢精神的引领和传承。

获评“国家级技能大师工作室”后，徐凤娟将工作室作为培训实操基地，为培养更多优秀的能工巧匠和高技能复合型人才倾注全力，帮助更多青年人在科技创新和技术攻关方面进行提升，助力企业高质量发展。

新时代、新担当。徐凤娟用精益求精的工匠精神、用言传身教的实际行动，展示了一名钢铁企业普通女工的劳动精神、劳模精神、工匠精神。今年，她获得了全国劳动模范的荣誉称号，成为工人的榜样、创新的典型、工匠的代表。

当被问及全国劳动模范这个荣誉带给她更深层次的理解时，徐凤娟回答：“是传承！一直以来，国家大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛宣传劳模先进事迹，发挥劳模先进示范引领带头作用。在今后的工作中，我要让‘传、帮、带’精神最大化，把更多的年轻人培养成具有爱岗敬业、精益求精的优秀技术人才，适应新质生产力发展要求，回报社会。”

新起点、新使命。未来，徐凤娟将继续扎根一线，带领团队搞创新、带徒弟、传技艺，让技能在传承中焕发新生，用智慧和汗水为钢铁事业的发展和国家繁荣作出更大的贡献。