4月23日，首钢集团2025年职业技能竞赛启动会在人才开发院召开。集团竞赛办公室对首钢集团2025年职业技能竞赛工作进行部署安排。

首钢集团2025年职业技能竞赛以“育匠心、强技能、当先锋”为主题，按初赛、复赛、决赛三个层级依次开展。初赛由各单位作业部组织，复赛由各单位组织开展，决赛由集团统一组织。集团决赛将组织开展转炉炼钢工、金属轧制工、粉矿烧结工、燃气储运工、井下采矿工、电焊工、化学检验员、物理性能检验员、电工和数智工程师共10个职业（工种）的竞赛，分别由首钢股份、首钢京唐、首钢矿业承办。本次竞赛于4月中旬启动，分为动员报名、竞赛命题、初赛、复赛、决赛和总结表彰6个阶段。

为确保竞赛活动的顺利进行，集团竞赛办公室要求，各单位要牢牢把握2025年首钢职业技能竞赛的主题，把竞赛工作做好做到位，把技能竞赛这一重要平台建设好、维护好，促进更多技能人才快速成长、脱颖而出，为推动技术创新成为第一竞争力，打造中国式现代化的首钢场景提供人才支撑。坚持规范竞赛，各单位要用实际行动支持和落实竞赛工作，选派资深专家参与竞赛大纲编制、竞赛命题、选手培训、执裁等工作，确保竞赛质量和水平。坚持公平竞赛，各单位要进一步强化竞赛监审制度，确保竞赛公平、公正、公开。坚持安全竞赛，各承办单位和参赛单位要履行好主体责任，成立专门组织，制订严密的安全防范措施，加强对竞赛场地的检查和维护，制定完善的安全保障措施和应急预案，确保竞赛安全。

集团人力资源部、工会、团委，人事服务中心、技术研究院、首自信公司、首钢建设、首钢环境、首钢矿投相关单位领导和相关人员在主会场参加会议，首钢股份、首钢京唐、首钢矿业、通钢公司、首钢水钢、首钢长钢、首钢贵钢以视频形式参会。竞赛承办单位首钢股份、首钢京唐、首钢矿业分别作表态发言。