为进一步优化中国首钢国际贸易工程有限公司（以下简称“首钢国际”）人才队伍结构，充实国际化经营骨干力量，满足新阶段发展需要，现面向集团公司及各成员单位启动公开招聘工作，具体如下：

一、招聘原则

一是严格遵循党管人才、德才兼备、公平公正、人岗相适、服从调配的工作原则；二是紧紧围绕公司国际贸易业务发展需求规范遴选流程，择优选拔集团内部优秀职工；三是统筹做好人事调动工作，确保跨单位人员流转衔接顺畅、过渡平稳。

二、招聘条件

1.职业道德及履职能力:为人正直，忠诚企业，廉洁自律，作风务实，遵守集团及首钢国际各项规章制度，无违纪违规记录，具备良好的公文写作、商务沟通、协同协作能力；

2.招聘人数及人员范围：不超5人，范围为集团公司及各集团成员单位在岗职工（不含各级领导人员）；

3.学历要求：全日制硕士研究生学历；

4.年龄要求：30周岁及以下；

5.外语水平：英语综合运用能力突出，能将英语作为工作语言；

6.职业适配要求：自愿接受公司长期境外派驻调配，具备较强的环境适应能力、抗压能力、跨文化交际能力与团队协作意识；

7.身体素质：健康，符合岗位履职体检标准。

三、报名方式及相关安排

1.本次招聘设置简历初筛、笔试、面试、英语口语测试等多个甄选环节，将根据各环节综合成绩择优确定录用人选，考察及录用工作预计于8月份完成，具体时间根据实际情况另行通知。

2.请应聘者完整填写《首钢国际求职面试登记表》相关个人信息，经所在单位人力部门负责人签字并加盖公章后，将该登记表连同本人身份证、学历学位证书、英语水平证明、职称、户口本首页及本人页等材料扫描件，于7月31日前发送至首钢国际人力资源部指定邮箱（zshrd@zs.com.cn），邮件主题按 “所在单位+姓名”格式标注。

电子版面试登记表下载链接（电脑端登录）:

https://pan.baidu.com/s/1x7OzTwoWMyQpJhzI60yoiw?pwd=6ycq 

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3.应聘者提供的信息及证明材料要真实准确，如经发现有伪造情况，将取消应聘资格。

四、联系方式

联系人：曹启鹏   联系方式：19396302614（微信同号）

中国首钢国际贸易工程有限公司

2026年7月24日