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本报讯 记者韩基宪报道 ７月２９日下午，总公司在首钢党校召开保持共产党员先进性教育活动党委书记座谈会。会议由总公司党委副书记霍光来主持，首钢部分单位的党委书记和先进性教育督导组的同志参加了座谈会。
在座谈中，与会的各单位党委书记结合前一段本单位开展保持共产党员先进性教育活动的情况，就抓了哪些具有针对性的工作，围绕下一步先进性教育如何坚持标准，联系实际，突出重点，抓出成效进行了积极的发言和深入的探讨。特钢公司党委书记在发言中讲到，他们在先进性教育活动中对“规定动作”提出了“到位、达标、保质、有效”的八字要求；对“自选动作”提出了要与创建学习型企业，要与创新
创业相结合的要求。矿业公司党委书记在发言中介绍了他们针对机关的实际，提出了“四、五、五、四”的要求，即四个变化，五个专题，五个做到，四个题目。中首公司党委书记在发言中强调，先进性教育要从解决问题入手，讲述了他们是如何引导大家从６个方面进行思考的，又是如何结合实际提出要重点解决７个方面突出问题的。自信公司党委书记在发言中结合自己的特点，表示要在流程再造，完善制度，搞
好基层服务三个方面，通过先进性教育取得实实在在的成果。实业公司党委书记就他们如何围绕一个核心，两个重点，三项措施，做到边学、边改，促进服务水平的提高和加快改革步伐做了发言总公司机关党委书记结合总公司机关党员人数多，涉及面大，日常工作繁忙等特点，就如何做到在先进性教育中坚持标准，实事求是，扎实推进，力求实效做了发言。通过各单位的发言，大家普遍感到，保持共产党员先进
性教育活动，在这些单位不仅做到了强势启动，坚持了标准，而且都联系实际，体现了特色，收到了良好的效果。
霍光来在座谈会上对各单位前一段开展保持共产党员先进性教育活动所做的工作给予了肯定，对下一步先进性教育提出了要做到四个结合的要求，一是要与首钢搬迁调整和“三步走”的战略结合起来；二是要与首钢加强党组织建设和发挥党员的先锋模范作用结合起来；三是要与学习、创新、发展，创建学习型企业和推进人才队伍建设结合起来；四是要把保持共产党员先进性教育活动与解决一批群众关心的具体问题结合起来。 |
