首钢矿山机械厂机加工分厂党支部落实党建职责，强化党员队伍管理，努力打造一支身先士卒、担责尽责、执行力强的党员队伍。

一、政治引领，发挥党支部战斗堡垒作用

讲方法，把握“四个层次”总体要求，让党的十九大精神遍地开花。机加工分厂党支部对学习贯彻党的十九大精神从四个层次深入开展。一是在收听收看基础上学习、热议，通全篇、找重点、造氛围。二是认真学习，深入领会，武装思想，宣传重点，掌握实质，反复学习，挖掘内涵，学深悟透。三是运用党的十九大精神，自检自识，摸清底数，找短板，找弱项，找优势，找潜力，转化作风，强化学习，提升本领。四是放大视野，坚定信仰，以“中国梦”推动创业意识。

接地气，推行“一树一促”支部工作法，让“两学一做”学习教育落地生根。党支部是党的最基层组织，如何让广大党员在“两学一做”学习教育过程中“学进去”“做出来”，机加工分厂党支部率先推行了“一树一促”支部工作法。“一树”，就是每周树立一个先进典型，强化看齐意识。通过职工大会、支部大会、党小组会等形式，用身边人、身边事引导、教育广大党员向先进看齐，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。“一促”，就是一周做一次思想转变工作，强化先锋模范意识。坚持问题导向，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，通过面对面谈心谈话的形式，打打招呼、红红脸、照照镜子、敲敲警钟，促进党员思想、组织、作风、纪律、行为的转变。一班班长张宇峰，在首钢秘鲁铁矿结构件制作过程中顾全大局、组织得力、不分昼夜，连续奋战，项目质量、工期在全厂几个参战单位中都名列前茅，被树为标杆。

勤敲打，明确“廉政红线”不可逾越，让党风廉政建设入脑入心。机加工分厂党支部开展“开会不忘话廉洁”活动，党支部书记在每次分厂会议及职工大会中利用十分钟讲解党风廉政建设相关理论及案例，通过对苗头性、倾向性的问题会上讲、时时讲，实现教育管理常抓，毛毛雨常下，坚持不懈，雨过地湿，在制度、原则、规矩引领下，深入浅出、晓之以理，实现党员教育管理及党风廉政建设永远在路上。

二、凝聚团队，为打造智能工厂搭建平台

在机加工分厂党支部的推动下，机加工分厂致力于由粗放型管理向精细化管理转变，由规模效益型向品牌效益型转变，由传统制造业向智能工厂转变。在此基础上，数控技术得到高度重视，为培养青工操作技能、提升技术创新能力，机加工分厂党支部搭平台、聚资源、通渠道，取得了显著成效。2013年，在“首钢高技能人才现场暨首席技师工作室挂牌仪式”上，以机加工分厂党支部党员秦涛命名的矿业公司第一个北京市级首席技师工作室挂牌。工作室共有成员15名，其中党员10名。

“没有完美的个人，只有完美的团队”，秦涛作为团队负责人，特别重视对青工数控操作方面的培养，并带领成员积极开展工作，从开发市场到改进工艺，紧密合作、攻坚克难，解决了球磨机筒体、破碎机躯体球面加工等技术难题百余项，创效益千万元。2017年2月，秦涛工作室获评为“国家级技能大师工作室”。并于2017年完成课题攻关10余项，如天高捆带活套轮组装、轨尖加工、秘铁项目制作及凯特两壁加工方面均实现了提质提效目标，不仅保证了用户对产品质量的要求，扩大了外部市场份额，也在数控车床、数控铣床等加工领域拓宽了思路。

三、自主创新，为生产经营提供智力保障

机加工分厂党支部注重提升基层生产经营的智力保障能力。机加工分厂党支部加强自身班子建设，着重培养生产一线的管理、技术骨干，提升支部服务生产的综合实力。外销件捆带轮项目，总量达到900多件，最初加工时遇到材质硬和加工量大等难题，机加工分厂党员干部积极想办法制定措施：一是对热处理工序加强控制；二是提高精度利用数控机床进行加工；三是根据实际情况采用合适的刀具；四是强化定量生产，实施一名党员带领一名群众的机制，提高劳动效率，形成了“比、学、赶、帮”的浓厚氛围。

在首钢秘鲁铁矿钢结构制作项目中，机加工作业负责幅板翼板的垂直度、直线度检测及钻工工作，制作、检验均采用美标图纸，图纸采用的俯视图和仰视图的画法与国标视图完全相反。该项目党小组长张宇峰有着20多年的审图经验，但接触之初仍感到不适应。为了尽快适应图纸，提高生产效率，他积极向技术专业人员请教图纸工艺问题，区分开关键尺寸和参考尺寸，商榷如何确定基准线，通过积累形成了高效高标准的审图、划线、加工操作流程，确保了钢构件配合尺寸标准统一。

为提高钻孔效率保下道工序，通过搜集资料发现，同行业专业厂家加工H型钢普遍采用三维数控钻床，而其价格百万元以上，首钢内部仅矿建公司配备。为解决这一难题，张宇峰通过查找资料改变加工方式，采用磁力钻钻孔，向兄弟单位借来一台高速磁力钻，降低了设备成本投入。同时查找资料，选择硬质合金空心钻，实现切削阻力小，效率高，定心准确，在型钢上试钻后，不论从孔距精度还是效率上都能够满足要求，得到领导和专业部门的认可，并且在秘铁工程中推广。

四、凝聚人心，打通服务党群“最后一公里”

如果说党支部的政治引领是魂，那么服务党员群众则是根。在服务型党支部建设过程中，他们转变工作方式、改进工作作风，把服务作为自觉追求和基本职责，寓领导和管理于服务之中，班子成员扎根一线，在把上级党委决策决议传导下去的同时，及时以各种方式积极与职工沟通交流，倾听职工对自己能力、需要、价值观的诉说，多方位了解职工在工作、生活中遇到的困难，有针对性地解决职工在生活中的困难及工作中的困惑，增强职工的归属感。机加工分厂职工及其亲属生病，家里有个大事小情，机加工分厂领导总是抽时间去探望慰问，让职工感受到这个大家庭的温暖。