11月20日，首钢集团学习贯彻党的十九大精神领导人员研修班在首钢党校正式开班，党委书记、董事长靳伟作开班动员和辅导。

    当天上午，首钢集团领导班子成员，部门主要负责人，基层单位党委书记、董事长、总经理，首钢两会报告起草调研组成员，人才开发院骨干教师约150人早早来到首钢党校报告厅，他们身穿工装，佩戴党徽，把手机放在手机存放柜后步入会场。在未来五天时间里，他们将以“学员”身份在首钢党校接受集中脱产封闭培训。

    在进行了开班动员后，靳伟以《关于加强基层党建和当好一把手的若干思考》为题，对学习宣传贯彻好党的十九大精神作了辅导。他指出，要用马克思主义立场观点方法认识和分析问题；深刻认识马克思主义中国化是一脉相承和与时俱进的，习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果；坚持联系实际，做到既有宏观认识，又有微观要求。

    在辅导的第一部分“结合首钢实际，把党的十九大精神学深悟透做实”中，靳伟指出，一是打开历史视野，抓住时间节点，确立工作坐标。未来五年的重要时间节点都和首钢密切相关，2019年是首钢独有的工作坐标，要用这些重要的工作坐标凝聚人、带动人、影响人、团结人，传承和发扬首钢精神，一件接着一件做，一年接着一年干。二是认识新变化，把握新规律，探索新路径。我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化，要深刻理解认识这一新变化在首钢的表现和对自身工作的深远影响，深刻思考解决体现在首钢的不平衡、不充分问题，抓住主要矛盾，通过改革创新进一步释放企业活力。三要以新状态、新作为，实现新目标。学习与贯彻党的十九大精神是一个有机的整体，重点要在“落实”上下功夫，把学习贯彻变成担当的动力，变成实干的动力，变成“知行合一”的行动。

    在辅导的第二部分“扛起一把手的责任担当，把基层党建工作做实”中，靳伟围绕一把手要清楚自己的工作职责，扛起党建工作责任，抓好基层组织建设，带头执行民主集中制，正确运用民主测评，高度重视选人用人，懂规矩和守规矩，敢于担当等方面进行了深刻阐述、提出明确要求。

    靳伟还通报了集团领导班子及成员年度民主测评结果；围绕上级领导指示精神和工作部署，落实管理责任，全面开展安全隐患大排查大清理大整治专项行动等工作提出要求。

    在当天的课程中，中央党史研究室曲青山作《全面深入领会十九大精神》专题讲授；集团党办、党委宣传部负责人分别就“近期上级党委重要文件和重要制度”“开展首钢建厂100周年纪念活动的工作安排”作了学习辅导。