为进一步发挥高技术、高技能领军人才在技术攻关、技艺传承、技能推广等方面的作用，拓展首钢高技能人才的集聚效应和带动效应，进一步提升职工（技师）创新工作室创新能力，10月12日，在首钢工学院8号楼一层报告厅举行了2020年职工（技师）创新工作室研修班开班典礼。人才开发院相关领导，以及来自首钢8家单位的44名学员参加了开班典礼。

为增强培训的针对性、提升培训效果，本次培训采取“集中授课+对标交流+参观学习”三段式模式。第一阶段：创新能力提升。以集中授课方式，围绕“建好技能大师工作室拓宽高技能人才成才之路；职工创新（首席技师）工作室实践案例分析；人人都是发明家——基层创新实践经验”等内容开展研修。第二阶段：对标交流、创新创效。采用现场学习模式，结合“对标交流，创新创效”的主题，到刘宏国家级技能大师工作室及王保森北京市首席技师工作室对标交流。在进行对标交流学习过程中，发现问题，找到解决方案，提升工作室建设水平。同时，在培训过程中，将组织做的比较好的工作室进行交流发言，大家一起研讨。第三阶段：参观学习。组织学员赴首钢园区参观学习，了解首钢沧海桑田的变化，感受首钢转型发展的新成果。

为办好此次研修班，学院的老师们做了精心准备和安排。特聘请了机电公司“卫建平工作室”负责人、全国百姓学习之星、全国五一劳动奖章获得者、“北京大工匠”卫建平；中石化江苏油田职工培训处高级培训师甘绮倩；首钢工学院基础学院高级讲师徐章燕等名师授课。此次培训还安排到刘宏国家级技能大师工作室及王保森北京市首席技师工作室对标交流，在交流学习中找到自身工作室存在的不足加以改进，提升工作室建设水平。