“进入2019年，首钢迎来建厂100周年，2月1日，在新春佳节来临之际，习近平总书记亲临首钢园区视察慰问，给首钢干部职工拜年，听取首钢有关工作汇报并作出重要指示，作为首钢人，倍感温暖、倍感振奋、倍感激励。这是百年首钢发展进程中的大事、盛事。今年，我们家也是喜事不断，我结婚有了温馨的小家；我们一大家子人为爷爷奶奶庆祝了70周年‘白金婚’，我爱人被推荐为中首公司‘十佳青年’称号……提起这些，就特别开心。”28岁的首钢博物馆筹备管理专业员魏澜向记者说着这些喜事儿，青春焕发的脸上洋溢着幸福的笑容。

喜事连连、家国同庆。魏澜一家的这些开心事里，彰显着这个首钢世家浓浓的家国情怀。魏澜和祖辈、父辈一家三代都是首钢人，爷爷魏立仁、奶奶东方洁参加了新中国成立后首钢的建设发展，父亲魏东虎、母亲钱利丽经历了改革开放以来首钢的腾飞，魏澜和爱人杨志鹏作为第三代首钢人，正在为首钢的明天奉献着火红的青春和无限的激情。三代人、三段人生经历，在不同时代、用不同的方式，共同践行着爱党爱国、奉献企业的初心，诠释着代代传承的首钢精神。

讲述赤诚初心激发前行力量

在门头沟石龙工业区的一处居民楼里，魏澜的爷爷、首钢离休老党员魏立仁精神矍铄地打开门迎接记者。这位经历过抗日战争的老八路动情地说：“今年我96岁，我们党98岁；从我15岁加入中国共产党起，到今天有81年的党龄，可以说，我跟着党走了一辈子！”

魏立仁出生于1923年。抗日战争爆发后，年仅15岁的他参加了抗日游击队，同年入党；后参加安国县青年抗日救国会、冀中青救会，成为晋察冀边区冀中军区第六军分区抗联主任。解放战争期间，他被党组织派到北平开展地下工作，在中法大学做实习生；解放北平前夕，他组织纺织工、掏粪工、学生、菜农等开展罢市、罢课、罢工等活动，为和平解放北平作出了贡献。解放后，他先后在宣武区、市总工会工作。经历了抗日战争、解放战争的魏立仁对工业化强国一直充满向往，认为一个国家必须有钢铁，才能挺直民族的脊梁。1953年，石景山下巍峨的高炉和林立的烟囱召唤他投身首钢这片热土，从此，这个家庭开启了三代人的首钢情缘。

魏立仁在首钢担任生产处长时，发现有时因上情下达不畅而影响企业的生产经营建设，经过分析摸查，他和同事们编写了《“生产调度四步曲”工作流程》，即：一问清、二速办、三查校、四汇报。生产调度对来自领导的指示和基层汇报，必须询问、记录清楚，确认无误后立即办理，办理过程中要进行检查校对，实时掌握办理进度；事情办理完毕，立即向主管领导汇报。其后，魏立仁和同事们进一步总结，又对调度室提出“四个百分之百”的要求，一是接受任务要百分之百地明确任务内容和要求；二是要百分之百执行接受的任务，不打半点折扣；三是执行任务中要百分之百检查落实情况，不能有半点隐瞒；四是对执行完毕的任务，要百分之百向主管领导汇报。“生产调度四步曲”和“四个百分之百”落实后，在总调系统取得显著效果，首钢管理系统进行了全面推广。

五十年代末，首钢炼铁厂只有一台铸铁机，铸铁能力有限成为制约生产的瓶颈。魏立仁深入炼铁厂调研，了解炼铁、运输、铸铁、调度等环节，走访技术人员和生产一线工人，和大家一起认真记录测算各个工序技术数据，提出了“铁水畅流一条龙”竞赛方案。实施后极大地调动了干部职工的积极性和创造力：一方面，大家将每块50公斤的铸铁，逐步改为每块25公斤、15公斤的铸铁，缩短了铸铁冷却时间；另一方面，炼铁厂联合首钢设计院，将铸铁机前端铁水容器锅由浅槽式改为半圆形深锅式，还对铸造模具和流水线长度进行设备改造，提高了铸铁机的生产能力，解决了阻碍炼铁高产的难题。这一竞赛活动被《北京日报》进行了报道，苏联《红星报》也进行转载并发表了评论员文章，高度评价中国钢铁工人的聪明才智。

魏立仁90岁的老伴东方洁也是首钢人，20世纪五六十年代，她在首钢动力厂当电机卷线工，不仅能独挡一面修理大中型进口电机，还带出来一批徒弟，被誉为修电机的“能人”。老两口于1949年“五一”结婚，至今已经携手相伴走过了70年。今年“五一”节，满堂儿孙为他们举办了庆祝结婚70周年活动。

老两口虽然退休多年，却始终不忘初心，保持着共产党员的本色，始终关注着、支持着首钢的发展。去年春节前夕，魏立仁为曾经工作过的首钢矿业公司捐献5000元，用以救助矿山困难职工。老人说：“习近平总书记有关‘不忘初心’的阐述，让我心明眼亮；作为一名老党员、一个老兵，要珍惜新时代，离休不离党，退休不褪色，尽可能地再为社会、为企业做点事。”