首钢高速线材厂在三支人才队伍建设中，结合不同生产工艺和岗位合并、调整、支援重点工程人员抽调的实际，从职工的基本功抓起，以提高技能为核心，以建设一支素质过硬的高技能职工队伍为目标，建立完善“技能培训—岗位练兵—技术比武—考核奖励”四位一体的工作机制，积极开展各类实战性岗位培训和技术比武活动，使广大职工在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中提升，形成人人学技术、个个练硬功的局面。图为该厂职工正在参加技能竞赛理论考试。(杜来成 摄影报道)