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2008年07月25日
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| 近日，首钢人力资源管理信息化系统建设二期项目启动。人力资源管理信息化系统建设二期项目将在迁钢、冷轧等搭建信息系统平台，实现与北京总部数据衔接，形成人力资源专业一业多地的信息管理平台，提高人力资源管理信息化系统的应用水平，实现应用范围的扩展与延伸。
首钢人力资源管理信息化系统建设二期项目的总体目标是，构建钢铁主业人力资源信息管理平台，为人力资源一业多地管理提供高效的信息系统。主要任务包括，一是在已投产的新项目迁钢、冷轧公司等实施HR系统；二是升级优化一期平台,提高系统使用效率；三是优化硬件系统，调整服务器配置，提高运行效率。
人力资源管理信息化系统二期项目应用范围以人力资源（组织人事、劳动工资）的业务人员为中心，总公司领导、部门领导及各级员工将成为系统的最终用户。纵向架构包括钢铁主业管理范围内的专业管理部门和生产厂矿，系统功能模块涵盖了劳动工资和组织人事的全部业务，按照计划，系统将于年底前实现上线。
首钢人力资源管理信息化系统一期项目，自2007年7月1日上线运行以来，系统运行稳定，系统内动态数据质量得到专业部门的认同。（何志国） |
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