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首钢矿业公司水厂铁矿建立党支部目标化管理考评数学模型
 
2008年05月16日
近日，首钢矿业公司水厂铁矿将目标化管理模式引入党建运行机制，并运用数字化思维，形成了党支部目标化管理考评数学模型，创新了党建工作。 据了解，此模型分为生产经营、管理工作、人才队伍建设重点及三创成果四大方面的模块，明确并量化了各党支部工作目标，突破了传统党支部建设的内容，将经营生产与管理工作融入党支部建设之中，形成了“大政工”的管理思路。此系统由矿业公司水厂铁矿自主研发，实现了客观、公正评价党支部综合绩效的目标，为准确评价党支部各项工作提供了科学的依据。（张亚男）